03 set - Bardi
Gutteridge 1878
PosizioneRicerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di CARUGATE un/a STORE MANAGER.RequisitiDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.ResponsabilitàSelezionare, formare e valutare lo staffPredisporre l'organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed ottimizzato secondo le politiche e le procedure aziendali; Monitorare i KPI per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail,
Visual Merchandising e Risorse Umane); Cosa offriamoPrimo livello - CCNL terziario distribuzione e serviziIn più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito:Organizzazione dei turnazioni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commercialiAltre informazioniRicerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.In GUTTERIDGE troverai un'azienda solida e strutturata, un contesto dinamico e fortemente orientato al risultato.I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.La maggior parte dei nostri manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.#J-18808-Ljbffr
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