03 set - Aci Castello
RankWit AI
Cerchiamo una persona che sappia prendere un dato o un caso cliente e trasformarlo in un post che qualcuno si ferma a leggere mentre scrolla.
Non solo mani su Figma. Qualcuno che, davanti a un contenuto uscito male, sappia dire perché non ha funzionato.
Chi siamo
RankWit misura e migliora quanto un brand viene citato dentro le risposte di ChatGPT, Perplexity, Gemini e Google AI Overviews. Non facciamo SEO tradizionale: lavoriamo su come le AI raccontano hotel, gruppi alberghieri e destinazioni turistiche.
Nati nel 2025, società benefit e startup innovativa, sede legale ad Aci Castello. Tra gli investitori Nana Bianca e Fondazione CR Firenze.
Cosa farai
- Post statici, caroselli e template ricorrenti per LinkedIn e Instagram
- Declinazione degli stessi contenuti in 4:5, 1:1 e 9:16 senza rompere griglia e leggibilità
- Fotoritocco, scontorni e compositing su immagini di hotel e destinazioni
- Sviluppo raw e correzione colore su set di immagini, con preset coerenti
- Caption, hook e CTA scritti da te
- Editing dei testi del resto del team: tagliare, riscrivere, uniformare al tono di voce
- Libreria asset in ordine e calendario editoriale rispettato
- Lettura dei numeri dopo la pubblicazione (impression, reach, CTR, CPC, engagement rate) e proposte concrete su cosa cambiare
- Elementi grafici per la nostra piattaforma (interfaccia, report, dashboard, icone) e per i materiali che consegniamo ai clienti: presentazioni, documenti, grafici da rendere leggibili
- Le cose che capitano in una startup: una slide per un investitore, il visual di un evento,
un template che non esisteva e che da domani useremo tutti
Cosa devi già saper fare
- Figma: auto-layout e componenti
- Photoshop: fotoritocco, scontorni, compositing, export per web
- Italiano madrelingua, inglese almeno B2
- Muoverti dentro un sistema visivo già definito, invece di ripartire ogni volta da zero
Plus
- Lightroom: correzione colore, sviluppo raw, preset coerenti su set di immagini
- CapCut o Premiere Pro: montaggio verticale, sottotitoli, export per social
- Motion base: After Effects o animazioni in Figma
- Illustrator per icone e vettoriali
Un plus è un plus. Se ne hai due su quattro e voglia di imparare gli altri, candidati lo stesso: ci interessa più come ragioni e quanto ti va di metterti in gioco che la lunghezza della lista di software..
Cosa imparerai
È un tirocinio, quindi c'è un tutor aziendale, un piano formativo concordato con la tua università o con il centro per l'impiego e un confronto fisso ogni settimana sul lavoro fatto.
Le cose che ti porti via alla fine:
- Come funziona la GEO, cioè il modo in cui ChatGPT, Perplexity e Gemini scelgono quali brand citare. È un mestiere nato da poco e in Italia lo sanno fare in pochissimi
- Come si progetta dentro un design system invece di reinventare ogni volta: componenti, griglie, coerenza su decine di uscite
- Come si legge un dato e lo si trasforma in una decisione sul contenuto successivo, che è la differenza tra chi esegue e chi propone
- Come si parla a un cliente vero, che sia un hotel cinque stelle o un ente turistico, e come si difende una scelta grafica davanti a chi non la capisce al primo colpo
Alla fine dei 6 mesi hai un portfolio di lavori pubblicati con clienti reali e non esercizi di corso, e una referenza che dice cosa hai fatto e non quanto sei stato bravo a starci.
Residenza: leggi bene questo punto
Se il tirocinio è curricolare (attivato dalla tua università) la residenza non conta: puoi candidarti da qualsiasi provincia.
Se è extracurricolare serve la residenza in provincia di Catania. È un vincolo per l'attivazione della convenzione, non una preferenza nostra.
In entrambi i casi sono 6 mesi full time, con 500 euro lordi al mese come base di partenza.
Come candidarti
Due strade, scegli quella che preferisci.
Candidati direttamente qui su LinkedIn, oppure scrivi a (email hidden) con oggetto "Tirocinio Visual & Social Designer".
In entrambi i casi allega il tuo portfolio (link, PDF, Behance, Instagram: va bene tutto) e una lettera motivazionale.
Ti ricontattiamo noi. Rispondiamo a tutti, anche in caso di no.
RankWit S.r.l. SB garantisce pari occasione e valuta le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o disabilità.
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