Real Estate Development Manager Liguria
Pubblicato il 03-09-2026 - Lidl Italia in Italia
IntroduzioneNel ruolo di Real Estate Development Manager parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!La posizioneLe principali mansioni nel ruolo di Real Estate Development Manager sono:Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti VenditaPresidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobiliCreazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privatiAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuateStudio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economicoNegoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privatiRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliariGestione della contrattualistica.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile)
o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)Esperienza pregressa in ruolo analogoSpirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivoElevata propensione alla negoziazione commercialeOttima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioniConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.La nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Real Estate Development Managersignifica riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone,
quest’ultimo anche per uso personale.Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Aggiornamento continuo durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Perché essere parte del #teamlidl?Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr