Area sicurezza sul lavoro

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ph3GESTA Srl Società Benefit /h3pDa oltre trent’anni affianchiamo organizzazioni in tutta Italia che vogliono crescere in modo solido, responsabile e duraturo. /ppSiamo una Società Vantaggi, certificata ISO9001, B Corp, Parità di Genere, ISO 27001 e Great Place To Work 2025®. Integriamo consulenza strategica, compliance e sostenibilità per creare valore reale per imprese, persone e comunità. /ppPerché il futuro si costruisce oggi, con consapevolezza e qualità. /ph3La posizione /h3pPer il rafforzamento del nostro ufficio dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro, ricerchiamo una persona da inserire a tempo indeterminato presso la sede della Spezia. /ppLa risorsa opererà in un contesto strutturato, collaborativo e multidisciplinare, riportando al Responsabile dell'area occupandosi degli adempimenti legati al D. Lgs. 81/2008 e in generale della salute e sicurezza sul lavoro. /ph3Requisiti /h3olliLaurea triennale (minimo) in Tecniche della prevenzione in ambienti di lavoro o affine; /lilioppure Laurea triennale e esperienza lavorativa analoga alla posizione; /lilibuone capacità organizzative, analitiche e relazionali; /liliprecisione, affidabilità e orientamento alla qualità; /lilicapacità di lavorare in team e di gestire più attività in modo strutturato.



/li /olh3Perché lavorare in Gesta /h3pPerché, con orgoglio: /pollisiamo Società Benefit e B Corp, con obiettivi di impatto sociale e ambientale integrati nel nostro modello di business; /liliabbiamo la certificazione per la parità di genere; /lilisiamo un Great Place To Work 2025®, con attenzione concreta al benessere delle persone, alla fiducia e alla qualità delle relazioni; /liliadottiamo un orario di lavoro flessibile, fondato su responsabilità, autonomia e fiducia reciproca; /lilioffriamo politiche di welfare aziendale e attenzione all’equilibrio vita–lavoro; /lililavoriamo in un ambiente competente inclusivo, qualificato e orientato alla crescita continua. /li /olh3Candidatura /h3pLe persone interessate possono candidarsi tramite LinkedIn oppure contattarci in messaggio diretto o via e-mail: /p pIl livello di inserimento e la RAL saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata che determineranno il livello di inquadramento contrattuale. /ph3GDPR /h3pI dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale. /ph3Pari opportunità /h3pLa selezione avverrà nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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