03 set - Pescara
Norauto Italia
Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6‑12 mesi.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione.
Di cosa ti occuperai
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- Gestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci.
- Analisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore.
- Coordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
- Customer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione.
Il profilo che cerchiamo
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- Esperienza: Almeno 2‑3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata).
- Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali,
visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico.
- Leadership: Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita competente propria e dei propri collaboratori.
Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit)
In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento chiaro, basato su criteri oggettivi e meritocratici:
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- Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
- Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829.
- Welfare e Benefit aziendali:
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- Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
- Per i dipendenti a tempo indeterminato: Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
- Formazione manageriale continua e di alto livello. xysqume
- Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.
Orario di lavoro
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- Full-time 40 ore
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- Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)
Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
#J-18808-Ljbffr
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