CREDIT MANAGER

03 set - Italia
Gi Group - RPO

ph3FILIALE: RPO ITALIA /h3 /brpGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) occasione lavorative, per rinomata azienda del territorio catanese, settore alimentare, ricerca un: /p /brh3Credit Manager /h3 /brpIl profilo predispone ed implementa le azioni necessarie per contenere l'esposizione finanziaria dell'azienda nei confronti dei clienti nei limiti concordati con la Direzione. Delinea la politica generale di gestione del credito. /p /brh3RESPONSABILITA’ DI RUOLO /h3 /brul /brliMonitora la solidità finanziaria dei clienti verificando la continuità di pagamenti e il rispetto delle scadenze, avvalendosi anche dei rapporti di screening della società di consulenza e di informazioni derivanti da fonti esterne e fornito dai colleghi della Direzione commerciale. /li /brliMantiene costantemente aggiornata la Direzione sull’esposizione finanziaria dell’azienda e sulle posizioni dei clienti. /li /brliAggiorna costantemente fido e condizioni di pagamento in base alla situazione del cliente. /li /brliInstaura e mantiene proficui rapporti di collaborazione con l’area vendite. /li /brliCodifica i nuovi clienti e segue l’iter istruttorio. /li /brliGestisce i rapporti con l’assicurazione crediti. /li /brliCollabora con la Tesoreria aziendale per le richieste di factor. /li /brliDefinisce accordi di sconto finanziario con i clienti, previa approvazione Direzione.



/li /brliValuta ed eventualmente autorizza lo sblocco degli ordini di vendita e/o le liquidazioni di sconti fuori fattura per i clienti in ritardo con i pagamenti e/o con superamento del fido. /li /brliElabora e presenta la reportistica crediti: DSO, fatturato a rischio. /li /brliNegozia con i clienti in difficoltà soluzioni stragiudiziali prima di adire le vie legali. /li /brliNel caso di contenziosi legali supporta gli studi nell'attività. /li /br /ul /brh3COMPETENZE DI RUOLO /h3 /brul /brliGestione e sviluppo del Team. /li /brliCapacità di negoziazione. /li /brliPersuasività e influenza. /li /brliPensiero analitico. /li /brliImpegno verso l'organizzazione /li /brliConoscenza contrattualistica. /li /brliPacchetto Microsoft Office (Word, Excel); SAP; Board. /li /br /ul /brh3REQUISITI /h3 /brul /brliLaurea ad indirizzo giuridico o economico /li /brliEsperienza in attività di gestione del credito di 5-10 anni /li /brliEsperienza in ambito commerciale/vendite. /li /brliConoscenza della lingua inglese parlata e scritta. /li /brliConoscenza e capacità di utilizzo del Pacchetto Microsoft Office e di sistemi ERP. /li /brliCostituisce requisito preferenziale l'appartenenza alle liste del collocamento mirato,



Legge 68/99 ex art. 1 e 8 e ex art. 18. /li /br /ul /brpSede di Lavoro: Catania /p /brh3Inquadramento contrattuale: /h3 /brpFull time 40h settimanali - da lunedi al venerdi /p /brpContratto diretto in azienda della durata di 3 mesi /p /brpCCNL Alimentare Industria - 1 QS - salario lordo mensile tra 4000 e 5000 euro. /p /brpFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p /brpI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p /brpConsulta tutti i nostri annunci su /p /brpGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p /brpL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /brpFacciamo parte di Gi Group Holding ( /p /p #J-18808-Ljbffr

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