Specialista area

03 set - Padova
TG Soft

Assistenza clienti software di Sicurezza Informatica in ambiente Windows Microsoft

Per la selezione di personale adatto ad essere inserito nell'Area Supporto Clienti stiamo ricercando alcune figure da inserire profittevolmente in questo ambito.

SOCIETÀ

Società italiana specializzata nello sviluppo di software di sicurezza informatica.

CITTÀ

SELVAZZANO DENTRO (PD)

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Tecnico informatico in ambito cyber security con sede di lavoro a Padova, in presenza e a tempo pieno.

La persona selezionata fornirà assistenza tecnica ai clienti sull’utilizzo delle soluzioni di cyber-sicurezza Vir.IT eXplorer PRO:

- supportando l’installazione e la configurazione
- risoluzione di problemi legati alla sicurezza informatica
- Threat hunting
- Analisi di malware

Il ruolo prevede l’analisi dei casi segnalati, il monitoraggio delle segnalazioni di malware, il confronto con il team di sviluppo per la gestione degli aggiornamenti e la redazione di brevi report tecnici.

QUALIFICHE

- Il/la candidato/a deve possedere solide analytical skills per analizzare segnalazioni, log di sistema e comportamenti anomali, individuando rapidamente le criticità;
- conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows di Microsoft;
- formazione, anche se non in via esclusiva, tecnico-scientifica in ambito informatico;
- diplomati o laureati (laurea triennale o magistrale)




- è di interesse la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

CANDIDATO IDEALE

- Età tra i 20 e 29 anni
- Passione per la sicurezza informatica;
- Capacità di gestione degli incarichi in modo autonomo
- Qualificato, propositivo e motivato
- Flessibilità lavorativa
- Essere in grado di affrontare problematiche non ancora note.

OPPORTUNITA' OFFERTE Ai candidati che dimostreranno nel colloquio preliminare interesse e attitudini, in relazione alla rispondenza delle competenze e alle necessità/aspettative della nostra società potrà essere offerto nell'ordine:

1. stage remunerato della durata massima di 6 mesi con obiettivo la futura assunzione;
2. assunzione a tempo determinato o indeterminato con contratto che prevede 13° e 14° mensilità.

Il tipo di inquadramento e la remunerazione offerti ai candidati ritenuti meritevoli saranno valutati sulla base delle effettive competenze.

INVIO CURRICULUM

I candidati interessati sono invitati ad inviare Curriculum vitae in formato .PDF via email a (email hidden) successivamente saranno convocati per un colloquio preliminare.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.

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