Hr Generalist
Pubblicato il 03-09-2026 - Am in Limbiate
Dal 1990, AM è in prima linea nel settore del controllo della contaminazione, rispondendo alle esigenze qualitative del mercato Life Sciences. Siamo un’azienda industriale e produttiva che sviluppa soluzioni innovative, integrate e conformi alle più stringenti normative, grazie al programma aziendale GMP Consistent®.Con oltre 3.800 prodotti a catalogo, 1.000 m² di cleanroom di grado C, quattro brevetti, venticinque marchi registrati, una rete di partner internazionali qualificati e tre business unit dedicate – Production, Distribution e Service – offriamo tecnologie e servizi d’avanguardia per ambienti a contaminazione controllata.La nostra missione è essere il punto di riferimento nel controllo della contaminazione, supportando i nostri clienti nel superare le sfide più complesse attraverso un equilibrio virtuoso tra ingegnosità e competenza scientifica.Alla base del nostro operato ci sono valori che guidano ogni scelta:Trasparenza: agiamo con chiarezza, correttezza e responsabilità.Audacia: affrontiamo le sfide con determinazione e spirito di iniziativa.Pensiero critico: analizziamo ogni scenario con profondità e spirito di miglioramento.Intelligenza emotiva: costruiamo relazioni empatiche e ambienti di lavoro coesi e collaborativi.La nostra è una crescita che guarda lontano, fondata su valori solidi e orientata al benessere delle persone e del pianeta. La nostra strategia ESG integra le dimensioni ambientali, sociali e di governance in tutte le decisioni aziendali:Siamo certificati UNI/PdR 125:2022, a conferma del nostro impegno concreto per la parità di genere; pubblichiamo annualmente il Report Integrato, che rende trasparente il nostro impegno per lo sviluppo sostenibile; abbiamo adottato un Codice Etico e un modello organizzativo 231 per garantire integrità, legalità e trasparenza in ogni ambito della nostra attività; abbiamo in essere progetti concreti per l’equilibrio vita-lavoro,
la aggiornamento continuo e il coinvolgimento delle persone; mettiamo in atto politiche per la riduzione dell’impatto ambientale e l’efficientamento energetico; supportiamo iniziative sociali in ambito sanitario, ambientale e di inclusione.Se condividi questi principi e desideri entrare a far parte di un’azienda solida, in crescita e proiettata verso il futuro, inviaci la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati, competenti e motivati a contribuire alla nostra missione.AM conta un’area produttiva dotata di due cleanroom e un polo tecnologico dedicato alla ricerca e sviluppo di strumenti innovativi.AM è il partner ideale del settore life sciences, con il quale condivide modalità operative, obiettivi e risultati.Siamo certificati ISO 9001:2015 e attuiamo un programma GMP Consistent, assicurando piena sinergia di modalità operative, obiettivi e risultati con il mercato farmaceutico.Riguardo al ruoloSiamo alla ricerca di una figura nel ruolo di HR Generalist per un periodo di 12 mesi. La figura si occuperà di supportare i processi HR di selezione, sviluppo e benessere organizzativo, promuovendo la cultura aziendale. Inoltre, la figura contribuirà alla realizzazione dei progetti, collaborando all’implementazione di nuove iniziative.Attività principaliGestisce i processi di onboarding e offboarding (predisposizione documenti, accoglienza ed exit interview); gestisce il processo di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con candidati,
organizzazione colloqui, job description; supporta i responsabili di funzione nelle attività di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo del personale; predispone la documentazione contrattuale e gestione delle pratiche relative a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; collabora alla definizione e attuazione delle politiche HR aziendali (formazione, valutazione, compensation e welfare); collabora alla gestione della formazione: raccolta fabbisogni, iscrizione corsi, registrazione e rendicontazione; supporta la funzione HR nella comunicazione interna e nella diffusione di policy e procedure HR; collabora alla gestione delle relazioni con ITS e Università, promuovendo il brand aziendale e supportando la partecipazione a career day, incontri con studenti, attivazione di stage e tirocini, nonché il coordinamento di progetti di collaborazione formativa o di inserimento; cura le relazioni interne con il personale e fornisce supporto operativo e informativo sulle tematiche HR; collabora attivamente ai progetti trasversali della funzione HR, contribuendo alla loro implementazione operativa e al miglioramento continuo dei processi; partecip alla raccolta, analisi e reporting dei principali indicatori HR (turnover, assenteismo, formazione, ecc.).Requisiti ed esperienzeEsperienza pregressa nel ruolo ed interesse ad approfondire tematiche HR; diploma o laurea in ambito umanistico o economico/giuridico; buone doti relazionali e comunicative; predisposizionea lavorare in team; orientamento alrisultato.AM si impegna nella promozione di una cultura volta alle pari opportunità, garantendo un clima di lavoro libero da discriminazioni di qualsiasi natura.L’offerta di lavoro è aperta a candidate e candidati di qualsiasi espressione di genere, sesso, orientamento sessuale, età, etnia, cittadinanza, credo religioso, disabilità e stato civile.#J-18808-Ljbffr