Direttore Tecnico Di Cantiere

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ppDirettore Tecnico Di Cantiere MERMEC STE Veneto, Italy /p pDescrizione dell’offerta di lavoro /p h3MISSION /h3 pLa risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere. /p pLa risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente, coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente. /p pLa preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. /p h3Responsibilities /h3 ul ligarantisce la corretta allocazione delle risorse di cui è responsabile (umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori) /li liè responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL) /li liprogramma e segnala al Manager di tecnologia di riferimento il fabbisogno di personale e le skills necessarie /li lisegnala al Manager di tecnologia di riferimento eventuali necessità di formazione del personale assegnato /li ligarantisce la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute. /li liricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D.



Lgs. 81/08. /li /ul h3Technical Skills, Qualifications and Professional Experience /h3 ul liEsperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologici. /li liBuone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP. /li liDiploma di scuola media superiore. /li liNecessaria patente di tipo B. /li liPreferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B) /li liPreferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08. /li /ul pbCCNL /b: Metalmeccanica Industria /p pbContratto /b: tempo pieno, a tempo indeterminato /p pbRetribuzione annua lorda (RAL) /b: compresa tra 50.000€ e 55.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. /p pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume /p pAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche /p /p #J-18808-Ljbffr

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