03 set - Spoleto
EUSA Pharma
Descrizione dell’offerta di lavoro
Job PurposeLa risorsa entrerà a far parte di un notevole realtà del settore farmaceutico, occupandosi della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione relative agli impianti Utilities del sito industriale e dell'Headquarters, assicurando il corretto funzionamento degli asset, la conformità normativa e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità-GMP.
Key Responsibilities
- Gestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti.
- Pianificare le attività manutentive attraverso strumenti di Maintenance Planning e CMMS.
- Coordinare fornitori, contractor e team tecnici interni durante l'esecuzione degli interventi.
- Monitorare i KPI di manutenzione e promuovere iniziative di miglioramento continuo.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
- Supervisionare la documentazione tecnica, i report di manutenzione e la relativa compliance.
- Collaborare con i team Engineering, Operations e HSE per la gestione degli impianti.
- Gestire Capex e budget, pianificazione delle risorse e ottimizzazione dei costi manutentivi.
- Gestire le attività di qualifica/riqualifica di sistemi/equipment specifici d'area.
- Emettere e/o aggiornare SOP, deviazioni, Technical Report relativi alla propria area di appartenenza.
Required Education
- Laurea in Ingegneria(Meccanica/Elettrica)- Diploma di perito Tecnico
Required Skills and Experience
- Esperienza pluriennale nel ruolo
- Esperienza consolidata nella gestione di impianti Utilities e/o nella costruzione di impianti elettro/meccanici.
- Provenienza da contesti industriali complessi; sarà considerata un plus l'esperienza nel settore farmaceutico/ Alimentare e/o impiantistico.
- Ottima conoscenza delle metodologie di Preventive, Predictive e Corrective Maintenance.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS ed ERP dedicati alla manutenzione, in particolare SAP-PM.
- Conoscenza delle normative HSE e degli standard di qualità-GMP.
- Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e contractor.
- Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
Required Languages
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Trattamento economico RAL (Retribuzione Annua Lorda) di partenza: 55.000
Nota bene: Il trattamento economico indicato si applica esclusivamente alle posizioni regolate dal contratto collettivo di lavoro, in conformità con le vigenti normative sulla trasparenza retributiva.
In Recordati valorizziamo le persone attraverso un sistema di remunerazione complessivo, equo e competitivo, che verrà presentato nel dettaglio durante le fasi di colloquio.
#J-18808-Ljbffr
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco