Coordinatore Tecnico Cantiere - Retail

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ppEcornaturasì S.p.A. è un'azienda leader nella distribuzione e vendita di prodotti biologici e biodinamici, con una rete di 320 negozi distribuiti su tutto il territorio italiano. La nostra missione è promuovere uno stile di vita sostenibile, nel rispetto della natura e delle persone. /p h3La posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un Coordinatore tecnico di cantiere che affianchi i colleghi del Team per la gestione tecnica di nuove aperture, ampliamenti, trasferimento e ristrutturazioni di punti vendita ad insegna NaturaSì. /p h3Responsabilità /h3 ul liEsegue sopralluoghi per la valutazione tecnica dei locali indicati dal responsabile dell’Ufficio Sviluppo. /li liSi confronta con i proprietari degli immobili, con i mediatori e con i tecnici incaricati. /li liRedige stime e studi di fattibilità per il responsabile dell’Area Sviluppo che valuta l’occasione di realizzazione del punto vendita. /li liAnalizza gli interventi necessari e condivide con il committente, la proprietà/il mediatore le scelte tecniche ottimali per l’adeguamento dell’immobile. /li liCoordina le attività di gestione cantieri per la realizzazione dei negozi e delle manutenzioni (lavori edili, impiantistica, allestimento attrezzature e arredi), supportando attivamente in caso di imprevisti o di problematiche in corso d’opera. /li liIn accordo con il Responsabile Ufficio Tecnico assegna i lavori alle ditte individuate o ad eventuali tecnici esterni. /li liGuida i tecnici esterni incaricati nelle attività di gestione dei cantieri. /li liAffianca il Responsabile Manutenzioni nella scelta di soluzioni o strategie per la risoluzione delle richieste d’intervento ricevute dai negozi. /li liAffianca il responsabile dell’Ufficio Tecnico nella scelta di nuovi fornitori, occupandosi della valutazione tecnica di servizi, soluzioni e attrezzature proposte. /li liDiploma d’Istruzione tecnica CAT (ex geometri). /li liIscrizione all’Albo.



/li liDisponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale per gestire i cantieri assegnati. /li liEsperienza pregressa nel ruolo. Costituisce requisito preferenziale una provenienza da contesti Retail, GDO o Food Retail, con esperienza nella gestione tecnica di nuove aperture, ristrutturazioni, ampliamenti o trasferimenti di punti vendita. /li /ul h3Soft Skills richieste /h3 ul liEssere in grado di comunicare in modo chiaro con il team, i committenti, i fornitori e i responsabili, adattando il proprio linguaggio a diversi interlocutori. /li liEssere un punto di riferimento autorevole. /li liCapacità di affrontare e risolvere rapidamente problemi imprevisti sul cantiere. /li liAdottare un approccio analitico per identificare soluzioni pratiche. /li liPianificare le attività rispettando scadenze e priorità. /li liSaper gestire situazioni impreviste o cambiamenti nei progetti. /li liMediare tra diverse parti interessate (committenti, fornitori, collaboratori). /li liUn ambiente di lavoro dinamico, stimolante e incentrato su valori di sostenibilità e rispetto della natura e delle persone. /li liLa possibilità di contribuire a progetti innovativi che mirano al risparmio energetico e all’utilizzo di materiali ecologici. /li liSconto sulla spesa nei nostri negozi. /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pDisponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale in base al progetto assegnato. /p h3Range retributivo /h3 pRetribuzione Annua Loda non inferiore a € 40.000 per l’assunzione diretta; in caso di collaborazione in p.iva sarà corrisposta una tariffa mensile da definire. /p h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 pSiamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutti i settori della comunità e ci impegniamo a non discriminare in base a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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