03 set - Perugia
Aries
Inserimento nell'ufficio Risorse Umane di una struttura attiva nella distribuzione assicurativa, in un contesto operativo con uffici sul territorio e rete di collaboratori da gestire quotidianamente.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Ti offriamo un ruolo di supporto alle attività HR con affiancamento continuo e prospettiva di crescita professionale. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR, occupandoti dell'aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale, del monitoraggio delle presenze e della predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni. Avrai modo di seguire da vicino le procedure di onboarding dei nuovi collaboratori e di collaborare con l'amministrazione per la raccolta delle informazioni utili all'elaborazione paghe. Inoltre, supporterai il team nelle attività di selezione del personale,
dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta delle candidature e organizzazione dei colloqui.
Requisiti:
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- diploma di scuola secondaria superiore
- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
- buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
xysqume
Offerta e benefit:
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- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione
- orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL assicurativo)
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Welfare aziendale
Sede di lavoro: Perugia
#J-18808-Ljbffr
05 set - Roma
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05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco