Addetto divisione HR - Paghe e Contributi

03 set - Novara
PROGRAM

Per la nostra sede di Borgomanero ricerchiamo un canditato/a da inserire in modo stabile come addetto/a paghe e contributi con contratto full time.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La risorsa si occuperà di:

Accompagnare le aziende clienti nella gestione operativa in ambito paghe e contributi. La figura diventerà, per le aziende clienti, il riferimento interno allo Studio per i contatti periodici e per la gestione delle richieste.

In particolare le mansioni prevedono:

- predisposizione contratto di assunzione, trasformazione e cessazione lavoratore dipendente;
- elaborazione dei cedolini paga mensili;
- scelta della tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato);
- verifica dei contenuti tipologici nei contratti (inquadramento, livello, preavviso, ferie, permessi);
- invio della comunicazione di assunzione o di licenziamento al Centro per l’Impiego (Unilav);
- denuncia di variazione all’Inail per l’assunzione del lavoratore;
- gestione degli elementi variabili dello stipendio (straordinari, premi, indennità, trattenute);

Requisiti:

- Desiderio di apprendere e mettersi in gioco;
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;




- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Disponibilità:

- da subito.

Esperienza:

Richiesta esperienza della mansione.

Cosa offriamo:

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro accogliente e dinamico con interessanti possibilità di sviluppo professionale. Una aggiornamento continuo e corsi di aggiornamento saranno garantiti dalla Società.

Contratto di lavoro CCNL studi professionali - livello da definire in base all'esperienza del/la candidato/a. xysqume

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato

#HR02Seniority level

- Seniority levelEntry level

Employment type
- Employment typeFull-time

Job function
- Job functionOther
- IndustriesAccounting

Referrals increase your chances of interviewing at Program srl by 2x

Sign in to set job alerts for “Attache” roles.Stage HR - People & Culture Administrator Arese

Caresanablot, Piedmont, Italy 4 hours ago

Junior Executive Assistant - Luxury Beauty DivisionPayroll Onboarding Specialist - Full Remote

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Junior Sales Representative, Agente di commercio

05 set - Roma
ERREBIAN

Receptionist turnante

05 set - Torino
Gruppo Unipol

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per addetto divisione hr - paghe e contributi / novara

Senior Front End Developer

05 set - Italia
Gpi Group

Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket

05 set - Milano
Zeeco