03 set - Bardi
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
ph3Docente/Formatore/Trice Esperto/A In Sicurezza E Salute Sul Lavoro. HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale•Medolago, Italy /h3 pDescrizione dell’offerta di lavoro /p pSiamo stati incaricati di ricercare un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro. /p pSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo. /p h3Finalità del ruolo /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile con particolare riferimento ai corsi di: /p ul liFormazione base e specifica dei lavoratori /li liFormazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP /li liApprendistato professionalizzante /li liMacchine e attrezzature di cantiere /li liCorsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...) /li /ul h3Principali caratteristiche /h3 ul liRequisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025 /li liOttima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.M.I.)
/li liComprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro /li liComprovata conoscenza delle attrezzature di lavoro /li liTitoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento competente) /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liSpiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgente /li liSpiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativi /li liCapacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didattico /li liSpontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la progettazione xysqume e la pianificazione delle attività formative /li liAdesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessa /li liDisponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provincia /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liSede di lavoro: Mantova /li liTipologia di lavoro: in presenza /li liTipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione /li liOrario: Part-time iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full time /li liInquadramento: CCNL Edilizia, 5° o 6° livello /li liRAL indicativa: € 50.000 per orario full time /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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