03 set - Emilia-Romagna
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Nota preliminare: La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda in autonomia. Non avendo rapporti consolidati, non possiamo fornire ulteriori dettagli. Lo studio, se espressamente richiesto da una o entrambe le parti, è disponibile a offrire il proprio contributo alla trattativa.
SE INTERESSATO, ALLEGA OLTRE AL CV AGGIORNATO PER LO STUDIO ANCHE UN CV SENZA DATI SENSIBILI PER L'INVIO ALL'AZIENDA.
L'azienda: L'azienda, costruttore di macchine speciali di medie dimensioni con apertura ai mercati internazionali. Sede operativa : Bassa Reggiana
Profilo ricercato: La figura ideale possiede almeno 5 anni di esperienza nell'ottimizzazione per i motori di ricerca e competenze consolidate nelle seguenti aree:
Ottimizzazione dei contenuti web: miglioramento della struttura e della qualità dei testi per favorire la visibilità sui motori di ricerca.
Ottimizzazione tecnica delle pagine web: analisi della struttura del sito e del codice per identificare e risolvere problematiche che limitano l'indicizzazione.
Gestione di campagne promozionali online: pianificazione e monitoraggio di campagne pubblicitarie, con particolare attenzione alla visibilità online.
Monitoraggio delle performance dei siti web: analisi dei dati relativi al traffico e all'interazione degli utenti per ottimizzare i risultati.
Contesto operativo: Il candidato sarà inserito in un contesto internazionale con gestione di siti web multilingue. L'obiettivo è il miglioramento del posizionamento sui principali motori di ricerca nei Paesi di attività dell'azienda.
Attività principali
Implementazione di strategie SEO per ottimizzare la visibilità dei siti aziendali.
Collaborazione con il team marketing per la creazione e ottimizzazione di contenuti digitali.
Monitoraggio continuo delle prestazioni dei siti e analisi dei dati per individuare aree di miglioramento.
Gestione del link building per aumentare l'autorevolezza del dominio.
Risoluzione di problematiche tecniche sull'indicizzazione, in sinergia con il reparto di sviluppo web.
Coordinamento con altre funzioni aziendali per garantire strategie integrate.
Trattamento economico: RAL proposta in relazione alle competenze, indicativamente tra i 35/40.000 annui
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