Il team Consultant di Torino ricerca per realtà internazionale leader nel settore fashion & sportswear, persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di funzioni di staff aziendali.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.

Le risorse saranno coinvolte in attività di supporto amministrativo, organizzativo e documentale all'interno dell'area Risorse Umane o Legale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e alla gestione delle attività di back office.

Attività principali

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- Gestione e aggiornamento della documentazione aziendale

- Inserimento e monitoraggio dati sui sistemi interni

- Supporto alle attività amministrative e organizzative di funzione

- Gestione dell'archiviazione digitale e cartacea

- Coordinamento di comunicazioni con colleghi, consulenti e fornitori

- Monitoraggio di scadenze e attività operative

- Supporto alle attività di onboarding e gestione documentale HR

- Supporto organizzativo nella pianificazione di trasferte e attività di ufficio

- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99

- Diploma di scuola superiore; laurea considerata un plus

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel

- Precisione, organizzazione e riservatezza

- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

- Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese

Opportunità disponibili xysqume

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- Supporto alle attività operative dell'ufficio Risorse Umane

- Contratto iniziale a tempo determinato

- Inquadramento IV livello CCNL Commercio

- Supporto amministrativo e organizzativo all'ufficio legale di gruppo

- Contratto full time 40 ore settimanali

- Inquadramento IV livello CCNL Commercio

Sede di lavoro

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999.

#J-18808-Ljbffr

Back Office HR / Legal (Categorie Protette/99)

Collaboratori anche senza Esperienza

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