03 set - Brembate di sopra
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Cerchiamo la persona che farà crescere la nostra agenzia. RE/MAX Privilege è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist che avrà la responsabilità di individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti immobiliari di valore, contribuendo direttamente all'espansione della rete e alla crescita dell'agenzia. Individuerai professionisti con potenziale commerciale.
Contatterai candidati attraverso telefonate, networking e LinkedIn. Presenterai il modello RE/MAX Privilege. Organizzerai colloqui e seguirai il candidato fino all'inserimento. Collaborerai con il Broker per sviluppare la strategia di recruiting.
Monitorerai KPI e risultati delle attività di selezione. Cerchiamo una persona che abbia Almeno 5 anni di esperienza commerciale. Preferibile esperienza nel settore immobiliare. Ottime capacità di vendita, negoziazione e comunicazione.
Mentalità orientata agli obiettivi. Autonomia, proattività ed empatia.
Età indicativa 30-60 anni. Partita IVA attiva. Disponibilità full-time. Operatività nella provincia di Bergamo. Rimborso spese fisso di 1.000 €/mese.
Fee per ogni attuale consulente inserito. Incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
Un ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita di RE/MAX Privilege. Questa non è una posizione amministrativa. Cerchiamo una persona capace di creare relazioni, individuare talenti e costruire una rete di professionisti che contribuirà alla crescita di una delle realtà immobiliari più dinamiche del territorio. Se pensi di avere il profilo giusto, inviaci la tua candidatura e raccontaci perché dovresti essere tu la persona che guiderà il recruiting di RE/MAX Privilege.
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