Senior Software Engineer - Aerospace
Pubblicato il 03-09-2026 - Leonardo in Genova
CYS_Software Developer_TPApplylocations: IT - Roma - Via Laurentina: IT - Torino - C.IT - Chieti Scalo: IT - Genova - Fiumaratime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0025055:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino.Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo:
Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisione Implementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche fornite* Sviluppare componenti frontend per interfacce utente* Scrivere unit test e integration test per il codice sviluppato* Partecipare a code review per apprendere best practices* Produrre documentazione tecnica di base (API docs, README) Supportare bug fixing e troubleshooting Collaborare con il team seguendo metodologie Agile/Scrum* Apprendere security frameworks e best practices di secure codingTitolo di studioLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica,
Informatica o equivalente.SeniorityJunior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi)Conoscenze e competenze tecniche:Linguaggi e Framework (obbligatori - almeno uno): Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics) Database: PostgreSQL e SQL, NoSQL basics Version control: Git* Containerizzazione: Docker basicsConoscenze di cybersecurity: Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezza* Familiarità con OWASP Top 10* Secure coding practices basics* Network protocols basics (TCP/IP, preferenziali: Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basics* Python scripting e automation* REST API development* Linux/Unix basics* Message brokers basics (Kafka, RabbitMQ) Kubernetes basicsCompetenze comportamentali:
Buone capacità comunicative e di team working* Voglia di apprendere e crescere tecnicamente* Problem solving e debugging* Attenzione ai dettagli* Proattività e curiosità tecnica* Capacità di lavorare in team AgileConoscenze linguistiche:Inglese intermedio (B1/B2)Competenze informatiche* IDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm) Git e version control workflows Testing frameworks basics (JUnit, pytest) API testing tools (Postman, curl)
Linux command line basics* CI/CD basics - preferenzialeAltro* Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale* Tesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plus* Progetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plus* Certificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenziali* Partecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plus* Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionaleCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaAdditional Locations:IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so MarcheContract Type:Permanent Total Base Pay Range:**34K - 47K
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