Senior Project Manager - digital payments

03 set - Milano
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Siamo alla ricerca di una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Senior Project Manager con solida esperienza nel settore dei pagamenti digitali e un resistente background tecnico, da inserire su progetti di trasformazione digitale complessi.

Responsabilità principali

Gestione end-to-end di progetti di trasformazione digitale in ambito Payments.

Pianificazione, monitoraggio delle tempistiche e coordinamento delle attività di delivery (garantendo qualità e rispetto delle milestone).

Coordinamento di team multidisciplinari, distribuiti e contesti multi-vendor.

Gestione della relazione con gli stakeholder di business, gestione delle criticità ed escalation.

Supporto al team tecnico nella definizione delle soluzioni e dell'architettura applicativa.

Requisiti tecnici e professionali

Consolidata esperienza nella gestione di progetti IT in ambito pagamenti digitali.

Solido background tecnico utile a dialogare efficacemente con architetti software e team di sviluppo.

Conoscenza delle architetture dei sistemi di pagamento e delle integrazioni con Payment Gateway.





Conoscenza dei principali e-wallet e sistemi di pagamento (es. PayPal, Klarna, MyBank).

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza su progetti relativi a sistemi POS.

Conoscenza di piattaforme quali Worldpay, Paymode o soluzioni analoghe.

Soft Skills richieste

Leadership, autonomia operativa e spiccate capacità organizzative.

Gestione efficace di contesti multi-vendor, team remoti e conduzione dei meeting di avanzamento.

Orientamento al risultato e ottime doti relazionali.

Si ricercano professionisti disponibili a collaborare con modalità in Partita IVA, tariffa giornaliera compresa tra 290€ e 330€.

Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all'eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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