Vice Store Manager | BOLOGNA
Pubblicato il 03-09-2026 - ALCOTT in Bologna
Entra a far parte del team ALCOTT! Ti appassiona il mondo del Fashion Retail ? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita? Questa è l'opportunità giusta per te. ALCOTT , brand fashion che interpreta i trend del momento offrendo collezioni dal miglior rapporto qualità-prezzo, con uno sguardo sempre più attento all'innovazione e alla sostenibilità, è alla ricerca di uno/a VICE STORE MANAGER per il nostro store di BOLOGNA – VIA UGO BASSI . Cosa farai Entrerai a far parte di un team dinamico e avrai la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e un'eccellente esperienza d'acquisto per il cliente. Ti occuperai di: Gestire e coordinare il team di vendita, motivandolo e supportandone la crescita professionale. Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance dello store. Analizzare i risultati di vendita e implementare azioni mirate al miglioramento delle performance. Assicurare un'eccellente customer experience, diventando ambassador del brand e dei suoi valori. Monitorare e ottimizzare le attività di vendita assistita, fidelizzazione e sviluppo della clientela. Organizzare le attività del punto vendita, pianificando turni e priorità operative in funzione delle esigenze dello store. Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a visual merchandising, ordine, esposizione e gestione del prodotto. Supervisionare le attività di riassortimento, gestione del magazzino e corretta movimentazione della merce. Gestire gli aspetti operativi e amministrativi dello store, nel rispetto delle procedure aziendali. Collaborare con l'Area Manager e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi e l'implementazione delle strategie commerciali. Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando opportunità per migliorare i risultati del punto vendita. Contribuire alla selezione, formazione,
valutazione e sviluppo delle risorse del team. Chi cerchiamo Vorremmo conoscere persone che abbiano: Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Vice Store Manager , preferibilmente maturata nel Fashion Retail o in contesti retail strutturati. Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di gestione di un punto vendita. Spiccata leadership e capacità di motivare, coordinare e sviluppare un team. Robusto orientamento al cliente e alla vendita. Ottima capacità di analisi dei KPI e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacità organizzative e di problem solving. Autonomia nella gestione delle attività operative e commerciali dello store. Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Buona conoscenza della lingua inglese. Dimestichezza con il Pacchetto Office, i principali strumenti digitali e i sistemi gestionali retail. Cosa offriamo Entrare in ALCOTT significa lavorare in un'azienda solida, in continua espansione e che investe concretamente nella crescita delle proprie persone. Molti dei nostri Store Manager e Area Manager hanno costruito il loro percorso professionale all'interno dell'azienda. Contratto Full Time. RAL compresa tra €25.000 e €28.000 , definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. Piano incentivante mensile legato al raggiungimento degli obiettivi. Maggiorazioni per lavoro festivo e domenicale. Tredicesima e quattordicesima mensilità, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio . Concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di sviluppo interni. Un ambiente giovane, inclusivo, dinamico e orientato alla valorizzazione del talento. Se sei una persona con forte leadership, orientamento ai risultati e passione per il Fashion Retail , e vuoi metterti in gioco alla guida di un team, inviaci la tua candidatura . ALCOTT promuove le pari opportunità e valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, nel rispetto della normativa vigente.