Impiegato/a amministrazione e preventivazione

03 set - Fermo
Job Camere Filiale Di Civitanova Marche

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

JOB Camere, filiale di Civitanova Marche, seleziona per importante realtà cliente in zona Porto Sant'Elpidio una figura da inserire come IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E PREVENTIVAZIONE, in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita competente, all'interno di un contesto aziendale strutturato.

Mansioni previste:

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- Preventivi e comunicazione: gestione richieste tramite CRM e coordinamento con gli altri reparti del villaggio

- Sicurezza antincendio: aggiornamento registri e planimetrie

- Attestati personale: controllo scadenze di corsi e certificazioni obbligatorie (RLS, primo soccorso, antincendio, ecc.)

- Prevenzione rischi: campionamenti periodici e compilazione registri di autocontrollo

- Gestione personale: visite mediche, corsi di formazione, inserimento nuovi assunti





- Gestione appalti: documentazione DUVRI, DURC e autocertificazioni delle imprese esterne

- Coordinamento con il Vicedirettore: comunicazione di appuntamenti e controlli, con presenza garantita anche fuori turno. xysqume

Si offre:

Contratto inizialmente a tempo determinato con inquadramento livello 5 con prospettiva di inserimento stabile nell'azienda.

Requisiti:

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- Empatia e capacità di relazione con ospiti e colleghi

- Team working efficace e consapevole

- Presenza e cura dell'immagine professionale

- Simpatia, cordialità e attitudine positiva verso il pubblico

- Flessibilità oraria

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

#J-18808-Ljbffr

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