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Full Stack Developer

Pubblicato il 03-09-2026 - Iama Risorse Umane in Milano

Per un nostro cliente, realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni software, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo dinamico, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni enterprise moderne. Lavorerà su progetti innovativi, collaborando con professionisti provenienti da diversi ambiti tecnologici in un contesto orientato alla qualità del software e all'innovazione. Requisiti: Backend Java e Spring Boot. SQL. GIT. Hibernate. Esperienza nello sviluppo di REST API e SOAP. Conoscenza di database relazionali. Frontend HTML e CSS. JavaScript e TypeScript. Esperienza con React, Angular o Vue.js. Costituiscono un plus: Conoscenza di Docker e Kubernetes. Esperienza con almeno una delle principali piattaforme cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud. Utilizzo di strumenti di AI Coding come Claude Code o GitHub Copilot. Interesse o esperienza con Large Language Models (LLM), Model Context Protocol (MCP) e Agentic AI. Chi cerchiamo: Cerchiamo persone proattive, orientate al problem solving e alla qualità del software, con spiccate capacità di collaborazione e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.



Valutiamo candidati con laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini e con esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise moderne. Sede di lavoro: Milano (modalità mista) Retribuzione : RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l’informativa sulla Privacy. Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/

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