Enterprise Architecture Ai Developer
Pubblicato il 03-09-2026 - Finomnia in Brescia
Finomnia è il nuovo polo europeo del software finanziario, nato dall’evoluzione del Gruppo Fibonacci e dall’integrazione di realtà di eccellenza come OCS, Finwave, Quid, altermAInd e Alvantia. Controllata dai fondi Apax, Finomnia riunisce oggi oltre 1.200 professionisti in un ecosistema tecnologico integrato, specializzato nello sviluppo di soluzioni software e di Intelligenza Artificiale a supporto dell’intero ciclo del credito.Operiamo come partner tecnologico di banche e istituti finanziari, in un contesto complesso e altamente regolamentato, progettando piattaforme che spaziano dal factoring e leasing al credito al consumo e ai mutui, dal retail e corporate lending fino alle soluzioni RegTech e di finanza strutturata.Entrare in Finomnia significa lavorare in una realtà in forte evoluzione, dove competenze diverse si integrano per affrontare sfide tecnologiche e di business ad alto impatto, contribuendo in prima persona alla costruzione di un gruppo solido, innovativo e orientato alla creazione di valore sostenibile nel panorama finanziario europeo.Enterprise Architecture AI DeveloperFigura ricercataStiamo cercando un/a Enterprise Architecture AI Developer che voglia usare strumenti come GitHub Copilot: meno tempo sulla sintassi, più tempo su architettura, qualità e valore. Il coding manuale non è il focus del ruolo — lo è la capacità di trasformare requisiti complessi in soluzioni semplici, solide e scalabili, con l'AI come acceleratore del pensiero, non come sostituto.Cosa faraiSupportare l'evoluzione del framework aziendale,
contribuendo alla sua integrazione nei progetti e al miglioramento delle componenti condivise; Coordinare e monitorare lo sviluppo automatico delle componenti architetturali; Verificare qualità e coerenza delle componenti architetturali, garantendone l'allineamento alle linee guida tecnologiche; Proporre ottimizzazioni e nuove modalità operative basate sull'utilizzo dell'AI, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; Integrare rapidamente nuovi strumenti e lavorare in modo efficace in un contesto tecnologico in continua evoluzione, collaborando attivamente con il team.Le competenze che portiUtilizzo abituale di strumenti di AI per lo sviluppo (es. GitHub Copilot); Padronanza dei concetti fondamentali del prompting e delle principali metodologie; Conoscenza teorica dei principali standard quali MCP e A2A; Capacità di interpretare requisiti e trasformarli in soluzioni semplici e funzionali.Conoscenza dei pattern architetturali classici (microservizi, event drivern), per il resto mi torna.Il mindset che cerchiamoCuriosità genuina verso l'AI: la vedi come leva per crescere, non come una scorciatoia; Approccio pratico e orientato al risultato, più che al processo o al coding manuale in sé; Voglia di mettersi in gioco, sperimentare strumenti nuovi e imparare rapidamente; Spirito di collaborazione: lavori bene in team e contribuisci a far crescere anche chi ti sta intorno.Cosa Troverai In FinomniaUn ambiente dinamico,
in evoluzione costante, dove le tue proposte su strumenti e processi trovano davvero spazio; Una cultura in cui l'AI si impara e si pratica sul serio: percorsi di formazione continua, community interne dedicate e occasioni concrete per crescere insieme ad altri colleghi curiosi quanto te; Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.La formazione è parte del lavoro, non un extra.Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.Atmosfera collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remotoIn conformità al D.Lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); La retribuzioneannua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €47.000.Processo Di Selezionescreening del CVcolloquio HRcolloquio tecnico con il teamcolloquio finaleL’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.Mm.Ii.#J-18808-Ljbffr