HR ACCOUNT
Pubblicato il 03-09-2026 - Umana in Lodi
pbUmana S.p.A. /b ricerca bHR ACCOUNT /b per la filiale di bPAVIA /b. /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con le aziende del territorio, promuovendo i servizi offerti attraverso attività di telemarketing, contatto commerciale e consulenza. Il ruolo prevede una costante attività di relazione con i clienti, finalizzata a comprenderne le esigenze e a costruire collaborazioni di valore. /ppbr/ppbResponsabilità: /b /ppbr/pulliSvolgere attività di telemarketing finalizzate alla promozione dei servizi aziendali e alla presa di appuntamenti. /liliGestire e sviluppare i rapporti con aziende clienti e prospect, offrendo una consulenza mirata alle loro esigenze. /liliAscoltare e analizzare i bisogni degli interlocutori per individuare le soluzioni più adeguate. /liliFidelizzare il portafoglio clienti, contribuendo allo sviluppo commerciale dell'azienda. /liliCollaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliOttime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. /liliPredisposizione al contatto telefonico e all'attività commerciale. /liliOrientamento al raggiungimento degli obiettivi. /liliCapacità di lavorare in team e di gestire le priorità. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pullibPiano di aggiornamento continuo: /b crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. /lilibAmbiente etico ed inclusivo: /b in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. /lilibCrescita professionale: /b valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. /li /ulpbr/ppbr/ppOffriamo un inserimento con bcontratto a tempo determinato /b, applicando il bCCNL Commercio – Confcommercio /b. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il b5° e il 3° livello /b. /ppLa bretribuzione annua lorda /b sarà compresa tra b23.000 € e 27.000 € /b, comprensiva di btredicesima e quattordicesima mensilità /b. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da bbuoni pasto /b e da un bpiano welfare aziendale /b. /ppbr/ppbr/ppOrario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. /ppIndispensabile essere automuniti. /ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /ppbr/p