ADDETTA/O SEGRETERIA GENERALE

03 set - Milano
Emilav | Agenzia per il Lavoro

pEmilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per importante azienda cliente con sede a San Giuliano Milanese una/un: /ppbr/ppbADDETTA/O SEGRETERIA GENERALE /b /ppbr/ppbPosizione /b /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente di: /ppbr/pulliAccoglienza clienti e gestione della reception; /liliInserimento e aggiornamento delle anagrafiche aziendali; /liliGestione e archiviazione della documentazione aziendale; /liliAggiornamento e gestione degli albi fornitori dei clienti; /liliPredisposizione e caricamento della documentazione richiesta per gare d'appalto; /liliSupporto alle attività di segreteria generale e front office; /liliGestione delle comunicazioni e delle attività di back office. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppAl fine di partecipare alla selezione si richiede: /ppbr/pulliDiploma di scuola superiore o laurea; /liliEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli di segreteria, front office o amministrazione; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office; /liliPrecisione e accuratezza nello svolgimento delle attività; /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità; /liliAttitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team. /li /ulpbr/ppbAltre informazioni /b /ppbr/pulliSede di lavoro:



San Giuliano Milanese (MI); /liliOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso (8:30 oppure 9:00) e uscita a partire dalle 17:00 in funzione della pausa pranzo; /liliContratto diretto con l'azienda della durata iniziale di 12 mesi; /liliCCNL di riferimento da definire in sede di assunzione; /liliRAL compresa tra €24.000 e €26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li /ulpbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppEmilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. del . /ppInformazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio /p

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