Project Manager IT & Digital
Pubblicato il 03-09-2026 - people first in Milano
ppChi siamo? Siamo /ppChi siamo? Siamo bPeople First /b: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto. /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di bProject Manager IT Digital /b, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente. /ph3Requisiti minimi /h3pSei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti: /pulliEsperienza di almeno 5 anni come PM nella gestione di progetti IT end-to-end /liliCompetenze consolidate nella gestione e pianificazione di tempi, budget, milestone e rischi /liliFamiliarità con metodologie di project management tradizionali e agili (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) /liliOttima padronanza degli strumenti di tracking e collaborazione (in particolare Jira e Confluence) /liliEsperienza nel coordinamento di team tecnici interfunzionali, fornitori esterni e interlocutori di business /liliCompetenze nell'analisi dei requisiti, monitoraggio delle performance tramite KPI e attività di reporting /liliItaliano madrelingua /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ulh3Nice To Have /h3ulliCertificazioni in ambito Project Management o Agile /liliBackground tecnico o pregressa esperienza all'interno di team di Software Development /li /ulh3Modalità di lavoro /h3ulliInizialmente on site 5 giorni su 5 presso gli uffici del cliente su Milano,
a seguire modalità di lavoro ibrida /liliImpegno Full time /liliContratto P.IVA /li /ulh3Il nostro processo di selezione /h3ulliPrimo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni. /liliColloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le occasione disponibili. /liliTech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech. /liliIncontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppSiamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile. /ppSi richiede di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. /pp#People First /p /p #J-18808-Ljbffr