Avionic Electrical Design Engineer
Pubblicato il 03-09-2026 - Amaris Consulting in Torino
pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come strongAvionic Electrical Design Engineer /strong in una delle nostre opportunità nel settore aviation a strongGenova /strong? /pp Cosa farai? /pp• Sviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses. /pp• Seguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore. /pp• Redigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia. /pp• Collaborare con i team di ingegneria e produzione per l’industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. /pp• Utilizzare Zuken per la progettazione e l’aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi. /pp✍️ Cosa Richiediamo? /pp• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini). /pp• 3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico. /pp• Esperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo. /pp• Conoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica. /pp• Esperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto). /pp• Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese. /pp✨ Che cosa offriamo? /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/pp• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /pp Remunerazione e trasparenza /pp• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000. /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/em /ppbr / /pp La persona ideale si riconosce in questi valori: /ppBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l#39;ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppbr / /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l#39;opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppbr / /ppDiversità e Inclusione /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p