03 set - Forlì
Randstad Italia
ppDescrizione dell’offerta di lavoro /ppMansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. Per consolidata e dinamica azienda leader nel settore Retail - Home Personal Care, selezioniamo un: STORE MANAGER - Retail Home - Forlì (F/M/NB) /ppLuogo di lavoro: Forlì (FC). Si offre: Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Range annuo lordo da € 32.000 a € 35.000, più indennit forfettaria per gli straordinari. Orario: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su sei giorni lavorativi. L'orario viene definito dallo stesso Store Manager in condivisione con l'Area Manager, e può prevedere un orario continuato oppure spezzato. Disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica. /ppStiamo cercando un candidato che si unisca al team, guardando al cliente come alla risorsa più importante, per giungere a ricoprire pienamente la posizione attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione sul campo. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione del Team e Leadership: coordinare, organizzare e motivare il personale del punto vendita, pianificare i turni di lavoro del team in funzione dei flussi di affluenza, occuparsi della selezione dei profili da inserire e valutare il personale in termini di performance, curare l'inserimento, la formazione e la crescita qualificato dei collaboratori attraverso affiancamento sul campo e feedback continuo. /liliGestione Economica e Commerciale: presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita, analizzare i dati di vendita e la rotazione dei prodotti per individuare opportunità di miglioramento, garantire il controllo dei costi di gestione e la corretta applicazione delle politiche promozionali. /liliGestione del Punto Vendita ed Esposizione:
presidiare i flussi di merce, le giacenze e coordinare le attività di inventario, garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti, assicurare l'ordine, curare l'immagine e la pulizia del locale, gestire in autonomia la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte). /liliCustomer Experience e Sicurezza: garantire elevati standard di accoglienza e assistenza alla clientela, gestendo personalmente le situazioni critiche e i reclami, assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliEsperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare. /liliComprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori, con robusto attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri. /liliOrientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali (KPIs) sulla base dei dati. /liliOttime doti organizzative, relazionali e di problem solving. /liliCapacità di operare con autonomia e senso di responsabilità, affiancate da buone capacità decisionali. /liliDiploma di maturità o diploma di laurea. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. /ppTi preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppvetrinabakeca /p /p #J-18808-Ljbffr
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