03 set - Treviso
Randstad Italia
ppSei un esperto nell’ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e vivace, orientato ai risultati? /p pStiamo selezionando per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un professionista da inserire come /p h3bPEOPLE DEVELOPMENT SPECIALIST (F/M/NB) /b /h3 pper potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale. /p pSi offre: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /p pBenefit: possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare aziendale. /p pSede di lavoro: Trevignano (TV) /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pLo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi. /p h3I compiti principali includono: /h3 ul liProgettazione di contenuti formativi digitali e in presenza, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia; /li liGestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa,
Fondirigenti); /li liSviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio; /li liConduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi; /li liCollaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni. /li /ul h3Sei in possesso di questi requisiti e competenze? /h3 ul liApproccio strutturato e orientato al risultato, con forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio; /li liEsperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe; /li liComprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata; /li liCompetenza nella logica di Learning Solution Management (LSM); /li liSpiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l’interazione con contesti complessi; /li liEsperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni /li liOrientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr
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