03 set - Vernate
Up Agenzia per il Lavoro
Controller / Addetto Amministrativo - VernateScopri di piùPortali per acquistiOfferte di lavoro nella pubblica amministrazione e nel settore pubblicoServizi per aziendeDizionari ed enciclopedieSindacati e diritto del lavoroController / Addetto Amministrativo - VernateLuogo di lavoro: VernateContratto: Da definireArea: Amministrazione e SegreteriaDescrizione dell'offertaUP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.Per azienda cliente ricerchiamo:Sede di lavoro: Vernate (MI)Per una realtà aziendale in fase di sviluppo e di progressiva evoluzione dei propri processi amministrativi e di controllo, siamo alla ricerca di un/una Controller / Addetto Amministrativo, con solida esperienza in ambito amministrativo-contabile e una spiccata attitudine all’analisi, all’ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi.La risorsa entrerà in un contesto nel quale avrà l’opportunità di contribuire concretamente all’evoluzione dei sistemi di controllo e reporting, con un ruolo non limitato alla gestione operativa, ma fortemente orientato al miglioramento dei processi e alla costruzione di strumenti a supporto delle decisioni aziendali.Cosa offriamoInserimento con qualifica di Impiegato di 1° o 2° livello, in funzione dell’esperienza e delle competenze; RAL indicativa €40.000 – €50.000, da definire in funzione del profilo professionale; Un ruolo con elevato grado di autonomia e possibilità di incidere concretamente sull’evoluzione dei processi aziendali; Un contesto nelquale competenze analitiche, iniziativa e capacità di innovare saranno valorizzate.Sede di lavoro:
Vernate (MI)Se ti riconosci in questo profilo e sei interessato/a a un ruolo nel quale poter contribuire attivamente alla costruzione e al miglioramento dei processi di controllo e amministrazione, saremo lieti di valutare la tua candidatura.Responsabilità principaliControllo di gestioneSviluppo, miglioramento e progressiva automatizzazione della reportistica analitica mensile; Implementazionedi un sistema strutturato di controllo di gestione, con particolare attenzione all’analisi degli scostamenti tra risultati, budget e forecast; Supporto alle attività di Budgeting e Forecasting; Elaborazione dianalisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni aziendali; Individuazione di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance; Sviluppo di dashboard e strumenti di reporting finalizzati a rendere i dati più facilmente fruibili e interpretabili.Amministrazione, contabilità e tesoreriaGestione e controllo del ciclo passivo; Verifica e presidio dei principali processi amministrativi e contabili; Supporto alla gestione delle attività di tesoreria; Monitoraggio dei flussi finanziari e delle principali dinamiche di incasso e pagamento; Predisposizionedi un sistema strutturato di analisi finanziaria e monitoraggio del cash flow operativo; Collaborazione con le altre funzioni aziendali per migliorare la qualità, l’affidabilità e la tempestività delle informazioni economiche e finanziarie.Il profilo che cerchiamoLa persona ideale ha maturato una buona esperienza in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente con esposizione ad attività di controllo di gestione,
tesoreria e reporting.Cerchiamo soprattutto una persona con mentalità analitica, autonomia e forte spirito di iniziativa: non una figura che si limiti a gestire correttamente i processi esistenti, ma un professionista capace di comprendere, mettere in discussione e proporre soluzioni più efficienti.Sono richiesti:Esperienza in ambito amministrativo-contabile, con particolare riferimento a ciclo passivo e tesoreria; Conoscenza dei principali processi di controllo di gestione e reporting; Buona capacità di analisi economica e finanziaria; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Attitudine all’utilizzo e allo sviluppo di strumenti di analisi e reporting; Interesse e sensibilità verso innovazione, digitalizzazione e automazione dei processi amministrativi; Approccio problem solving e capacità di lavorare in autonomia; Curiosità, dinamismo e propositività; Robusto orientamento al miglioramento continuo.Costituirà un elemento distintivo la capacità di trasformare dati e informazioni in strumenti concreti a supporto delle decisioni, nonché l’attitudine a individuare inefficienze e costruire soluzioni più evolute e automatizzate.Chi siamoUP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.Politica di assunzioneLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Scopri di piùComunicazioneGiustizia e pubblica amministrazioneCorsi di studio sulla comunicazione e i media#J-18808-Ljbffr
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