03 set - Perugia
Wyser
pIl nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore aeronautico, riconosciuta per competenze ingegneristiche e per lo sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico, con un’organizzazione strutturata e fortemente orientata alla qualità e al rispetto dei requisiti di commessa. /ppPer inserimento nell’area Engineering/Technical Office, siamo stati incaricati di ricercare un/una bSENIOR MECHANICAL ENGINEER. /b /ppbr/ppLa risorsa, a briporto diretto del Direttore Tecnico /b, opererà all’interno dell’bUfficio Tecnico Meccanico /b, contribuendo allo sviluppo della progettazione nel rispetto dei requisiti tecnici definiti e delle soluzioni delineate dal bProject Manager /b. Il ruolo prevede un’interazione continuativa con i Project Manager di riferimento e con le funzioni tecniche coinvolte, con impatto diretto su qualità degli elaborati, rispetto delle tempistiche e gestione del budget ore assegnato alle attività. /ppbPrincipali responsabilità /b /pulliSviluppare disegni, documentazione tecnica ed elaborati di progetto in coerenza con requisiti e specifiche /liliApplicare le soluzioni progettuali definite dal Project Manager, operando sotto la supervisione del responsabile dell’ufficio tecnico meccanico /liliPianificare ed eseguire le attività tecniche assegnate settimanalmente, garantendo il rispetto di tempi e budget ore /liliAssicurare accuratezza,
tracciabilità e aggiornamento della documentazione di progetto lungo il ciclo di sviluppo /liliCollaborare in modo proattivo con il team di progetto per la risoluzione di criticità tecniche e l’avanzamento delle attività /li /ulpbCompetenze tecniche richieste /b /pulliLaurea magistrale in bIngegneria Meccanica /b (o equivalente) /liliEsperienza di balmeno 5 anni /b nel ruolo, maturata nel bsettore aeronautico /b /liliConoscenza di bMicrosoft Dynamics 365 /b /lilibInglese B2 /b (molto buono), scritto e parlato /li /ulpbCompetenze manageriali e soft skills /b /pulliApproccio strutturato al lavoro, affidabilità e forte orientamento alle scadenze /liliProblem solving e capacità di lavorare per priorità e obiettivi /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e responsabilità sul deliverable /liliCollaborazione e comunicazione efficace in contesti a matrice (PM/Ufficio Tecnico) /li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b: bTorgiano (PG) – Umbria /b. Attività bfull time /b. Preferibile residenza in Umbria. /ppbr/ppbOfferta: inquadramento e package retributivo /b /ppInserimento tempo pieno. bRAL indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 lordi annui /b, commisurata a seniority e competenze. /ppbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p
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