Secondo Maitre

03 set - La Selva
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Dettagli

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

L’Hotel Tyrol 5 stelle di Selva Val Gardena ricerca per la stagione invernale 2026/2027 uno/una

Secondo

Maitre.

Eccellenza dell’ospitalità e della ristorazione l’Hotel Tyrol si distingue per il suo calore, per la sua storia e lo stile senza tempo del lusso familiare.

Il candidato/a lavorerà in un ambiente unico che coniuga la passione per la tradizione con l’originalità dell’innovazione nell’ospitalità di alta gamma.

Il/La candidato/a ideale sarà responsabile di mantenere e migliorare l’alta qualità di servizio creando un clima positivo e costruttivo all’interno della brigata di sala.

Risponde direttamente al Responsabile del Servizio

Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata nello stesso ruolo in strutture alberghiere e ristoranti di lusso e/o stellati.

E’ richiesta una comprovata conoscenza dell’enologia italiana ed internazionale con particolare predisposizione alla cultura dell’abbinamento cibo-vino





Fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche della lingua tedesca.

Completano il profilo

Competenza e professionalità, personalità collaborativa e ricettiva elevata.

Ottima predisposizione al lavoro di squadra.

Devi essere motivato/a e adattabile con passione, personalità e capacità di pensare fuori dagli schemi.

Massima educazione, cortesia e discrezione con capacità di mantenere gli standard di servizio elevati.

Disponibilità a lavorare su turni, week end e festivi

Contratto a tempo determinato (CCNL Turismo) per la stagioneinvernale 2026/2027 con possibilità di rinnovo per le successive stagioni

Vitto e alloggio. Pulizia delle divise.

L’Hotel Tyrol si distingue per offrire, oltre ad una mensa salutare e alloggi decorosi, biancheria da letto e bagno, un ampio programma di formazione e training settimanali. xkiyazw

Saranno contattate soltanto le candidature in linea con il profilo richiesto.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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