SAP SCM-APO Consultant

03 set - Bergamo
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La nostra Proposta

Siamo alla ricerca di un*

SAP SCM-APO Consultant

(ABAP Developer) che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center. La risorsa sarà coinvolta in attività interne ad un nostro cliente manufacturing e collaborerà con gli specialisti locali per supportare la roadmap digitale e le implementazioni strategiche previste per i prossimi mesi. Cerchiamo un profilo "ibrido", capace di comprendere la logica dei processi aziendali (area funzionale) e allo stesso tempo di sviluppare codice di alta qualità (ABAP). Responsabilità principali:

Collaborazione con il team

lavorare all'interno del team SAP per mantenere e ottimizzare i moduli principali, in particolare

SD, MM e FI/CO . Sviluppo interno:

ricoprire un ruolo chiave come sviluppatore

ABAP , creando e modificando report personalizzati, programmi ed enhancement in coordinamento con il team. Contributo ai progetti:

partecipare attivamente ai progetti SAP, garantendo la preparazione tecnica e l'integrità dei dati. Problem solving:

contribuire alle attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance dell'contesto SAP locale. Almeno 5 anni o più di esperienza nello sviluppo





ABAP e nella configurazione funzionale SAP. Ottima conoscenza di:

ABAP Objects (OO), BAPI, BADI, User Exit, REST API, Variant Configuration. Familiarità con gli ambienti

SAP ECC6

e

SAP S/4HANA . Esperienza in

SCM-APO e nella migrazione del codice verso SAP S/4HANA Buona comprensione dei processi aziendali integrati nelle aree: Vendite (Sales), Approvvigionamento/Acquisti (Procurement), Finanza (Finance). Buon livello di lingua inglese e italiana . Modalità Operativa:

Il lavoro sarà on site presso il cliente (provincia di Bergamo). La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato, RAL (35.000-45.000) + buoni pasto. Valutiamo anche collaborazioni in p.iva. Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).

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04 set - Padova
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Oper. tmk

04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Afragola
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Addetto/a alle pulizie

04 set - Vicenza
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