03 set - Roma
Sixtema Srl - Ricerca e selezione del personale
pPer piccola realtà meccanica della provincia di Modena, facente parte di un stronggruppo internazionale /strong, ricerchiamo un strongTecnico di Processo /strong. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione, offrendo supporto operativo per potenziare l'area metodi, l'analisi del valore, la gestione delle procedure e il monitoraggio dei progetti speciali per il mercato globale (OEM). /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pullistrongOttimizzazione e Analisi del Valore: /strong partecipare ad attività di analisi del valore, individuare possibilità di ottimizzazione tecnica, riduzione costi e semplificazione delle procedure operative. /lilistrongProcedure e Qualità ISO: /strong collaborare alla gestione e revisione delle procedure tecniche e di processo; br / /lilistrongControllo Logistica: /strong vigilare, in sinergia con l'area logistica, sul corretto arrivo delle merci, con un'attenzione particolare a tempi di consegna, prezzi e qualità del prodotto. /lilistrongProgetti Speciali /strong: coordinare l'avanzamento operativo dei progetti speciali direzionali, verificare scadenze, priorità e preparare reportistica di sintesi per il management.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Richiesti /strong /pullistrongFormazione: /strong Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico) /lilistrongEsperienza: /strong Anche minima (1-3 anni) in ruoli di gestione qualità, tempi e metodi, o supporto alla produzione all'interno di contesti industriali. /lilistrongCompetenze tecniche: /strong Conoscenza di base del disegno meccanico, del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei concetti base del miglioramento continuo. /lilistrongLingue: /strong Buona conoscenza della lingua strongInglese /strong (scritta e parlata), necessaria per l'interfaccia con il gruppo estero. /lilistrongFlessibilità: /strong Disponibilità a brevi trasferte conoscitive o operative presso le sedi estere del gruppo (es. Asia). /li /ulpbr / /ppstrongPacchetto retributivo e welfare /strong /pullistrongInquadramento: /strong Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio. /lilistrongRetribuzione: /strong RAL indicativa strong€ 30.000 - € 40.000 /strong, commisurata alle reali competenze del candidato. /lilistrongWelfare e Incentivi: /strong Piano MBO / Bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li /ulpbr / /p
04 set - Padova
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04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Afragola
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04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale