03 set - Calenzano
Fassi Official
pbSede di Lavoro: /bCalenzano, Firenze /ppbDipartimento: /b Vendite /ppbRiporto: /b Responsabile Vendite Italia /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale motivato/a e con resistente orientamento commerciale, che gestisca le attività della nostra filiale specializzata nella vendita di gru Fassi. /ppIl/La candidato/a ideale ha una solida esperienza nel settore delle attrezzature per il sollevamento e ottime capacità gestionali e relazionali. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pulliGestire operativamente e strategicamente la filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività, stabilito dalla direzione Commerciale; /liliCoordinare il team amministrativo; /liliSviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti (concessionarie veicoli industriali, imprese edili, noleggiatori, ecc.); /liliElaborare preventivi e offerte commerciali su misura; /liliMonitorare il mercato locale e identificare nuove opportunità di business; /liliCollaborare con la direzione commerciale e il reparto marketing per la promozione di prodotti e servizi; /liliAssicurare l'efficienza operativa della filiale (logistica, magazzino, assistenza post-vendita); /liliCurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliEsperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore veicoli industriali, macchine movimento terra, gru,
sollevamento o edilizia; /liliConoscenza tecnica delle gru (gru edili, autogru, gru a torre o simili); /liliOttime capacità di leadership e gestione del personale; /liliSpiccate doti commerciali e negoziali; /liliCapacità organizzative e di problem solving; /liliPatente B, disponibilità a spostamenti sul territorio; /liliConoscenza del pacchetto Office e di gestionali CRM. /li /ulpbr/ppbCostituiscono titolo preferenziale: /b /ppbr/pulliDiploma o laurea in ambito tecnico (es. meccanica, ingegneria, logistica); /liliConoscenza della lingua inglese; /liliEsperienza anche nel noleggio oltre che nella vendita. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pulliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza; /liliAmbiente dinamico e in crescita; /liliFormazione tecnica e commerciale continua; /liliPossibilità di crescita professionale all’interno del gruppo. /lilibRETRIBUZIONE a /bssegnazione di un trattamento retributivo minimo inziale non inferiore a 65.000 € lordi annui, incrementabile in relazione a competenze trasversali o ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. Maggiori dettagli anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati saranno forniti in sede di colloquio. /li /ulpbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr/p
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