PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS
Pubblicato il 03-09-2026 - CGT - Compagnia Generale Trattori in Vimodrone
Title: PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS
Description:
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER – POWER SYSTEMS
La figura verrà inserita all’interno del Team Tecnico dedicato alla gestione delle commesse Power Systems, con particolare riferimento a progetti per gruppi elettrogeni e sistemi di generazione elettrica destinati anche ad applicazioni Data Center.
La persona ricoprirà un ruolo ibrido di Project Engineer e Project Manager, combinando competenze tecniche e capacità di gestione della commessa: sarà responsabile di seguire i progetti nelle diverse fasi, dalla progettazione fino all’avviamento degli impianti, coordinando le attività tecniche e gestendo tempi, costi e qualità.
Si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori, progettisti, tecnici, ufficio acquisti e Funzione Vendite, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e assicurando il corretto avanzamento della commessa.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della commessa e interfaccia con clienti e stakeholder;
- Analisi della documentazione contrattuale e pianificazione delle attività di progetto;
- Definizione delle specifiche tecniche di fornitura e supporto all’Ufficio Acquisti nella gestione degli ordini;
- Gestione e monitoraggio di tempi, costi e budget di commessa;
- Sviluppo della progettazione di massima e definizione delle logiche di funzionamento dell’impianto;
- Coordinamento funzionale delle attività di progettazione di dettaglio;
- Interfaccia tecnica con progettisti, fornitori e funzioni interne per la definizione delle soluzioni progettuali;
- Verifica e validazione della documentazione tecnica prodotta durante le diverse fasi di sviluppo della commessa;
- Gestione delle revisioni tecniche con clienti e fornitori;
- Partecipazione a meeting tecnici e visite presso clienti e fornitori;
- Supervisione delle attività di costruzione, ispezione e collaudo presso fornitori e cantieri;
- Supporto alle attività di commissioning, avviamento e handover al cliente;
- Emissione e gestione della documentazione tecnica finale di commessa.
YOUR TECHNICAL SKILLS
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Meccanica o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Engineer, Project Manager o Capo Commessa, preferibilmente maturata in ambito impiantistico, power generation, electrical engineering, EPC o in contesti project-based;
- Esperienza nella gestione di commesse tecniche e nel coordinamento di attività di progettazione e realizzazione;
- Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e logiche di controllo;
- Conoscenza dei principali strumenti di produttività, archiviazione e comunicazione;
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gruppi elettrogeni, sistemi di generazione e distribuzione elettrica, impianti industriali o applicazioni Data Center;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
YOUR PERSONAL SKILLS
Senza dimenticare le personal skills, come:
- Doti di organizzazione, pianificazione, analisi e precisione;
- Orientamento al cliente e alla qualità del lavoro;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici;
- Capacità di coordinamento e di gestione degli stakeholder;
- Orientamento al lavoro per obiettivi e predisposizione al lavoro in team;
- Autonomia, proattività e capacità di problem solving;
- Flessibilità e disponibilità a effettuare trasferte presso clienti, fornitori e cantieri.
OUR VALUE PROPOSITION
La nostra proposta di valore implica:
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata;
- Un ruolo tecnico e gestionale di responsabilità all’interno di progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico;
- Opportunità di lavorare su commesse complesse nel mondo Power Generation e Data Center;
- Contesto tecnico stimolante, orientato alla personalizzazione delle soluzioni e all’innovazione;
- Formazione tecnica e specifica per il ruolo;
- Possibilità di sviluppare e consolidare competenze sia engineering sia project management, in un contesto dinamico e in crescita.
Sede di lavoro: Vimodrone (MI)
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. xysqume
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
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