School Manager - Bra - new opening
Pubblicato il 03-09-2026 - Kids&Us Language School in Bra
Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Noi di Kids&Us; siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo avremo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.
Sarai Responsabile Di
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- Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico.
- Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI.
- Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente.
- Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.
Profilo
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- Capacità di pianificare le attività commerciale.
- Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali.
- Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager.
- Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti.
- Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).
Cosa offriamo
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- Contratto a tempo indeterminato, full time (38h).
- Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con premio variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL).
- Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali.
- Formazione iniziale e continua.
- Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita.
- Sconto dipendenti.
Se Kids&Us; ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. xysqume Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.
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