Azienda attiva nel settore del caffè ricerca un Responsabile Risorse Umane per ampliare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, inclusi reclutamento, formazione, valutazione delle performance e gestione dei rapporti con i dipendenti.

Attività Previste:

- Gestione del personale, inclusa la selezione e il reclutamento
- Implementazione e monitoraggio delle politiche HR aziendali
- Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle controversie
- Elaborazione di report e analisi sul personale

Requisiti:

- Esperienza precedente in ruoli HR, preferibilmente nel settore food & beverage
- Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure HR
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di gestire in modo efficace situazioni complesse e conflittuali
- Competenze nell'uso di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane

Offerta

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR - Settore caffetteria

Ingegnere edile, Architetto

Contabile_Settore Hospitality

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