Test engineer

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ph3Test Engineer – Settore Elettrico-Elettronico /h3 ul libAzienda: /b AGAP2 Italia /li libSede di lavoro: /b Milano /li /ul pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. /p pDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /p pIn AGAP2 valorizziamo il talento, la curiosità tecnica e la voglia di mettersi in gioco. Per un importante progetto nel settore bElettrico-Elettronico /b, siamo alla ricerca di un/una bTesting Engineer /b da inserire nel team di Milano, con l'obiettivo di supportare le attività di btesting, validazione e ricerca sperimentale /b su prodotti e soluzioni tecnologiche. /p ul liEseguire bprove di ricerca sperimentale /b a supporto delle attività di bRicerca Sviluppo (RD) /b; /li liPianificare ed eseguire attività di btesting e validazione /b dei prodotti; /li liGestire prove di bomologazione /b e prove di tipo in accordo alle normative vigenti; /li liEseguire prove finalizzate alla ricerca del blimite prestazionale /b dei prodotti; /li liRealizzare prove di bsimulazione di utenza /b per verificare il comportamento dei prodotti in condizioni operative; /li liEffettuare bbenchmark e comparative analysis /b con prodotti della concorrenza; /li liAnalizzare e interpretare i risultati delle prove, predisponendo la relativa documentazione tecnica; /li liCollaborare con i team bRD,



Engineering e Product Development /b per individuare eventuali criticità e opportunità di miglioramento; /li liSupportare la formazione del bpersonale tecnico-commerciale /b sulle caratteristiche e sulle prestazioni dei prodotti; /li liCollaborare alla redazione di quesiti e approfondimenti relativi al bcampo di applicazione dei prodotti /b. /li /ul h3Cosa cerchiamo? – Requisiti /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in bIngegneria Elettrica, Elettronica /b o discipline affini; /li liMinima esperienza in blaboratorio /b, preferibilmente maturata in ambito universitario o presso aziende del settore elettrotecnico; /li liBuona conoscenza delle principali metodologie di btesting, measurement e validation /b; /li liInteresse per attività sperimentali e per l'analisi delle performance di prodotti elettrici ed elettronici; /li liOttima conoscenza della blingua inglese /b, sia scritta sia parlata; /li liCapacità di analizzare dati sperimentali e di redigere documentazione tecnica; /li liPrecisione, curiosità e approccio analitico; /li liBuone capacità di bproblem solving /b e attitudine al lavoro in team. /li libEsperienza tecnica: /b lavorerai su attività di testing e validazione a diretto supporto della RD; /li libCrescita professionale: /b potrai sviluppare competenze nell'ambito della sperimentazione, dell'omologazione e della validazione di prodotti elettrici ed elettronici; /li libContesto internazionale: /b avrai l'opportunità di utilizzare quotidianamente la lingua inglese e confrontarti con interlocutori tecnici; /li libFormazione continua:



/b potrai ampliare le tue competenze tecniche e trasversali attraverso percorsi di formazione dedicati; /li libNetworking: /b entrerai a far parte di una community di professionisti con competenze diversificate e complementari. /li liContratto a tempo indeterminato; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra i b28000€ e i 35000€, più una parte variabile da concordare. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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