Assistente sociale
Pubblicato il 03-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Aosta in Aosta
FILIALE: AOSTA MONTE GRIVOLA
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda che opera nel settore dei servizi:
ASSISTENTE SOCIALEREQUISITI MINIMI
- conoscenza delle lingue italiana e francese;
- raggiungimento del 18° anno di età.
REQUISITI SPECIFICI
- iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali, sezione A o B.
Ore lavorative settimanali: 36 ore settimanali tempo parziale (94,73%), dal lunedì al venerdì, diurno.
Periodo lavorativo: dal prima possibile a dicembre 2026 con possibilità di proroga.
Tipologia di contratto: a tempo determinato in regime di somministrazione.
Retribuzione: RAL € 26.411,00 su 13 mensilità mensilità (da riparametrare sulla base del profilo orario).
CCNL applicato AGIDAE, con inquadramento al livello D1 - ASSISTENTI SOCIALI .
Sede di servizio: sedi da individuare sul territorio regionale della Valle d'Aosta (Assessorato Sanità, Salute e Politiche Sociali).
#LI-MU3
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr