03 set - Genova
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Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Senior Project Manager
da inserire all’interno di importanti progetti in ambito
Industrial e Process Automation
su
Genova
La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’esecuzione dei progetti, coordinando gli aspetti tecnici, economici e organizzativi e assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.
Principali responsabilità
Gestione end-to-end del progetto, dalla pianificazione alla chiusura.
Monitoraggio di
tempi, costi, budget, risorse, fatturazione e cash flow .
Gestione di
rischi, claims, change management e aspetti contrattuali .
Coordinamento con
Project Controls, Supply Chain, Engineering e fornitori .
Gestione del rapporto con il cliente e degli stakeholder interni ed esterni.
Monitoraggio dell'avanzamento e gestione delle eventuali criticità.
Garantire il rispetto delle procedure, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.
Requisiti
Laurea in
Ingegneria
o formazione tecnica equivalente.
Esperienza
senior come Project Manager , preferibilmente in ambito automazione industriale o process automation.
Buona conoscenza dei sistemi
DCS .
Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella gestione economico-contrattuale.
Ottime capacità di
problem solving, organizzazione e gestione degli stakeholder .
Buona conoscenza di
italiano e inglese ; francese e/o spagnolo costituiscono un plus.
Disponibilità a
brevi trasferte in Italia e all’estero .
Cosa offriamo
Inserimento in progetti tecnicamente stimolanti e di respiro internazionale.
Possibilità di lavorare su progetti complessi nell’ambito dell’ automazione industriale e della process automation .
Contesto professionale agile e orientato all’innovazione.
Possibilità di sviluppare ulteriormente competenze tecniche, gestionali e di project management.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 2 euro netti su 14 mensilità.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xysqume
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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04 set - Padova
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