03 set - Lainate
InPlace
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere!
Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere.
La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva.
Si occuperà nel dettaglio di:
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- Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale
- Controllo delle scadenze
- Stoccaggio delle merci
- Attività propedeutiche alla spedizione delle merci
- Inventario delle merci
Requisiti:
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- Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica
- Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali
- Attenzione al dettaglio e precisione
- Orientamento al risultato e al cliente
- Flessibilità e dinamicità
- Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra
- Orientamento al problem solving
- Plus: possesso patentino carrelli elevatori
Cosa offriamo:
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- Orario su turni, dal lunedì al sabato
- Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livello
- Tipo di contratto: Tempo parziale
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18. €
- CCNL: Terziario Confcommercio
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. xysqume
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
#J-18808-Ljbffr
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale