03 set - Italia
Flottando
Flottando è una B2B SaaS in forte crescita che sta ridisegnando il modo in cui le aziende gestiscono il loro parco auto aziendale.Siamo una startup (uscita da poco in stealth e che ha chiuso recentemente il suo primo round di finanziamento) con un team ambizioso e una visione chiara: costruire un prodotto solido, scalabile e con impatto reale. Ora stiamo costruendo il motore sales in Italia. Per questo cerchiamo i primi BDR che vogliano far parte del founding team e crescere insieme all’azienda.Il ruoloCome Founding SDR, lavorerai a stretto contatto con il CEO e sarai coinvolto nella costruzione di tutto ciò che riguarda il sales.Lavorerai quotidianamente con il CEOContribuirai a costruire l’intero processo sales, dall’outbound alla pipelineFarai prospecting e qualificazione lead, cold callingSchedulerai demo e supporterai il closing del team salesAiuterai a definire processi, metriche e strumenti del team sales futuroChi stiamo cercando1–3 anni di esperienza in B2B Sales / Business development (SaaS o Tech è un plus, ma non obbligatorio)Esperienza in startup B2B SaaSFame vera e disponibilità a lavorare sodoVoglia di imparare e migliorarsi continuamenteMentalità imprenditoriale: non ti limiti a eseguire,
cerchi soluzioniForte orientamento ai risultatiIl 25% della total compensation è variabile e uncapped.Se ti spaventa un target sfidante, questo ruolo non fa per te.Se ti motiva, sei nel posto giusto.Come lavoriamoLavoro ibrido con ufficio a MilanoStandard: 3 giorni a settimana in ufficio, 2 flessibili.Primi 2 mesi: 4 giorni a settimana in ufficio per lavorare a stretto contatto con il CEOPoche regole, molto buonsensoFeedback diretto e continuoOwnership reale su ciò che costruisciCosa offriamo€28K-50K OTEVariabile uncapped con acceleratori oltre il 100% del targetAccesso diretto al CEO e al processo decisionaleCrescita rapida in una startup in robusto espansioneOpportunità di carriera concrete: il team Sales è piccolo e in costruzioneIn 6 mesi qui vedrai dinamiche che in molte aziende richiedono anni.Processo di selezioneNon rispondiamo a tutti. Siamo in pochi e molto operativi.Devi farti notare. L’iniziativa conta.Screening call (30 minuti)Sales roleplay interview (45 minuti)Cultural fit interview (30 minuti)Se vuoi essere tra i primi e costruire qualcosa di importante, candidati.
04 set - Padova
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