Architetto / Ingegnere — Responsabile Tecnico e di Cantiere | percorso verso la partnership

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ppbNon cerchiamo un dipendente. Cerchiamo il nostro prossimo socio. /b /ppSe stai leggendo questo annuncio perché vuoi "un altro posto da direttore lavori o da ufficio tecnico", chiudi pure la pagina: non è quello che offriamo e non è quello che cerchiamo. /ppCerchiamo una persona che, tra qualche anno, vorremmo trovare seduta dall'altra parte del tavolo quando si decide dove va l'azienda. /ph3Chi siamo /h3pbQG Contract /b è il general contractor del gruppo bQG Real Estate /b: ristrutturazioni chiavi in mano, riqualificazioni e trasformazioni immobiliari a Milano, Como e Bergamo. /ppIl nostro modello è deliberato: una rete selezionata di artigiani specializzati con cui lavoriamo da anni, che abbiamo testato cantiere dopo cantiere e che teniamo insieme con processi, non con la voce grossa. /ppNasciamo dentro un gruppo immobiliare — il che significa che abbiamo imparato il mestiere dal lato più difficile: quello di chi i cantieri li paga di tasca propria. Sappiamo cosa costa un giorno di ritardo, perché è costato a noi. /ppPer crescere ulteriormente ci manca una cosa sola: la persona giusta al centro dell'ufficio tecnico e nella direzione dei cantieri. /ph3Il ruolo /h3pSarai il bperno tecnico dell'azienda /b. Ma con un mandato che va molto oltre i singoli cantieri: /pulliDirezione operativa dei cantieri attivi: avanzamento, qualità, tempi, costi /liliCoordinamento di imprese specializzate e delle figure tecniche /liliComputi metrici, contabilità di cantiere, cronoprogrammi /liliReportistica verso clienti, direzione e investitori /liliRisoluzione delle criticità tecniche; /li /ululliCostruzione e guida del tuo team tecnico (junior, assistenti, geometri) /liliStandardizzazione dei processi: capitolati, procedure di controllo qualità,



sistemi di reporting /liliSelezione e valutazione delle imprese in rete /liliPartecipazione alla fase commerciale: sopralluoghi, preventivazione, credibilità tecnica davanti al cliente /liliResponsabilità piena della divisione tecnica /liliVoce in capitolo sulle scelte industriali dell'azienda /li /ulullibIngresso programmato in società. /b /li /ulh3Chi stiamo cercando /h3pbArchitetto /b — perché cerchiamo qualcuno che sappia guardare un dettaglio e capire se è bello, non solo se è conforme. Chi ama la direzione lavori e il cantiere vero, non chi lo subisce. /ppbO ingegnere /b — a patto che non sia solo un esecutore di procedure. Il rigore ci serve; la rigidità no. /ppIn entrambi i casi, quello che cerchiamo davvero è una bvena imprenditoriale /b: la persona che, davanti a un problema, non chiede "chi doveva occuparsene?" ma "come lo risolviamo e come evitiamo che si ripeta?". /pulliEsperienza consolidata in direzione lavori e/o gestione di cantieri di ristrutturazione /liliCapacità di coordinare imprese, fornitori e professionisti con autorevolezza /liliPadronanza di computi metrici, contabilità lavori e programmazione /liliOttima padronanza di Excel /liliOttima padronanza di Autocad /liliDoti relazionali reali: parlerai con clienti privati, investitori, operai e progettisti nello stesso pomeriggio /liliDisponibilità full time e mobilità sui cantieri (Milano e provincia)



/liliLaurea in Architettura o Ingegneria /li /ulh3Ti daremo un vantaggio enorme se hai /h3ulliGià gestito o formato altre persone /liliEsperienza in contesti dove i numeri contavano quanto il progetto /liliAbilitazione professionale e iscrizione all'Ordine /li /ulh3Non fa per te se /h3ulliCerchi orari prevedibili e responsabilità limitate /liliTi dà fastidio che qualcuno controlli la qualità del tuo lavoro /liliPensi che "si è sempre fatto così" sia una risposta /liliVuoi certezze scritte oggi su cosa succederà tra tre anni /li /ulpNoi lavoriamo con tre driver, sempre, su ogni singola attività: bqualità, trasparenza, processi standardizzati ma adattabili al singolo cliente. /b Se ti suonano come slogan, non ci troveremo. Se ti suonano come il modo giusto di lavorare, dobbiamo parlarci. /pullibRetribuzione a partire da 50.000€ lordi annui /b, da definire in base all'esperienza. /lilibPercorso concreto verso l'ingresso nel capitale sociale /b, con obiettivi e tempi che definiremo insieme e metteremo per iscritto /liliAutonomia vera e budget decisionale crescente /liliUfficio a bMilano, zona Porta Nuova /b /liliUn gruppo giovane, in crescita, dove le decisioni si prendono in giornata /li /ulpLeggeremo quelle dieci righe prima del curriculum. /ppRisponderemo ad ogni candidatura entro 10 giorni dalla ricezione. /ppQG Contract garantisce a tutti i candidati pari possibilità, contrastando ogni forma di discriminazione legata a convinzioni o condizioni personali. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Si prega di inviare il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). /p /p #J-18808-Ljbffr

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