03 set - Milano
Jobbydoo
ppDescrizione dell’offerta di lavoro Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza ITTechnology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Il nostro cliente è una primaria realtà multinazionale OilGas e ci ha incaricato di ricercare una figura di Cyber Security and Resilience Specialist con un'esperienza di almeno 3 anni in ambito SOC o Cyber Security Operations. La risorsa sarà inserita nella Direzione Security Cyber Defence e si occuperà di: /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire e investigare incidenti di sicurezza complessi, coordinando le attività di contenimento, mitigazione e recovery. /li liFornire guida operativa e supporto agli analisti SOC nelle attività di analisi, triage e risposta agli eventi di sicurezza. /li liProgettare, sviluppare e ottimizzare use case di detection su piattaforme SIEM e strumenti XDR, contribuendo alla riduzione dei falsi positivi e al miglioramento della copertura di rilevazione. /li liAnalizzare in modo avanzato log, eventi, endpoint, traffico di rete e telemetrie provenienti da ambienti IT, OT e cloud. /li liApplicare framework e metodologie di riferimento, come MITRE ATTCK, per migliorare le capacità di analisi, rilevazione e risposta. /li liDefinire, mantenere e aggiornare playbook operativi e procedure di gestione degli incidenti. /li liProdurre report tecnici e comunicare in modo chiaro ed efficace con stakeholder interni ed esterni.
/li liPartecipare e contribuire attivamente a test periodici, esercitazioni di cyber defence, simulazioni e attività di blue team. /li liCoordinamento ed indirizzo delle attivita’ di vulnerability management /li liCoordinamento ed indirizzo delle attivita’ di verifica tecnica con o senze l’ausilio di tool automatici /li liCollaborare all’integrazione delle informazioni di threat intelligence nelle attività operative del SOC. /li liGestire le escalation verso management e funzioni competenti, nel rispetto dei processi aziendali e dei requisiti normativi applicabili. /li liValorizzare l’uso di tecnologie emergenti, incluse soluzioni di AI a supporto delle attività di analisi, investigazione e prototipazione di casi d’uso in ambito security. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liSolida esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e nelle attività di incident response. /li liOttima conoscenza di piattaforme SIEM e capacità di scrittura e tuning di query nei relativi linguaggi. /li liEsperienza con soluzioni EDR/XDR e con ambienti Windows, Linux e cloud (Azure, AWS o GCP). /li liCapacità avanzata di analisi di log e telemetrie provenienti da sistemi IT, OT, endpoint, reti e ambienti cloud. /li liEsperienza in detection engineering, con capacità di sviluppare,
ottimizzare e mantenere use case di sicurezza efficaci. /li liFamiliarità con strumenti di automazione e SOAR. /li liConoscenza dei processi di vulnerability management /li liBuona capacità di scripting, preferibilmente in Python e PowerShell, applicata all’analisi e all’automazione in ambito cyber. /li liConoscenza pratica di Python per la cybersecurity, con particolare riferimento a librerie come Pandas per l’analisi di dataset complessi. /li liCapacità di utilizzare analytics avanzati, approcci statistici e strumenti di AI a supporto delle attività investigative e di threat detection. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul pSede di assunzione: San Donato Milanese Tipologia contrattuale: CCNL Energia e Petrolio Apprendistato / Tempo Indeterminato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €43.600. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. /p h3Benefit /h3 ul liAssicurazione Sanitaria /li liPrevidenza complementare /li liWelfare e Wellbeing /li liModello di lavoro adattabile: offerta prevede lavoro ibrido, venerdì di 5 ore lavorative, accesso alla mensa aziendale quando si è in sede e buoni pasto se da remoto /li liProgrammi di formazione continua e sviluppo professionale /li liPiano di Azionariato Diffuso /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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