03 set - Cannobio
Ho.Re.Ca.
Luogo di lavoro: CannobioJob descriptionRetail Operations Manager Food & BeverageLa nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.La risorsa si occuperà di:coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati; supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi; monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance; verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali; definiree attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.Requisitiesperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini; conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacitàdi gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati.Soft skillsleadership e capacità di coordinamento; orientamento al risultato e controllo dei costi; capacitàorganizzativa e gestione di più priorità; problem solving e capacità decisionale.Inquadramento economicoapplicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000RequirementsRetail Operations Manager Food & Beverage La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi,
boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale. Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage. La persona entrerà a far parte di un atmosfera strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.La risorsa si occuperà di:coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnatisupportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivimonitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performanceverificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendalidefinire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.Requisitiesperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affiniconoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retailconoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativocapacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performancedisponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnatiSoft skillsleadership e capacità di coordinamentoorientamento al risultato e controllo dei costicapacità organizzativa e gestione di più prioritàproblem solving e capacità decisionaleInquadramento economicoapplicazione del CCNL Commerciocontratto a tempo indeterminatorange retributivo: RAL €45.000 - €50.000,
45000-50000 € per anno - + 4 anni, esperto - qualifica professionale- Retail Operations Manager Food & BeverageLa nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.La risorsa si occuperà di:-coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati; -supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi; -monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance; -verificare il rispettodegli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali; -definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente. Requisiti-esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini; -conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail; -conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; -capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; -disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati. Soft skills-leadership e capacità di coordinamento; -orientamento al risultato e controllo dei costi; -capacità organizzativae gestione di più priorità; -problem solving e capacità decisionale. Inquadramento economico-applicazione del CCNL Commercio; -contratto a tempo indeterminato; -range retributivo: RAL €45.000 - €50.000, 45000-50000 € per anno - + 4 anni, esperto - qualifica professionale#J-18808-Ljbffr
05 set - Siena
Festival del Calcio Italiano
05 set - Torino
Sit
05 set - Torino
Quest Global
05 set - Ostiglia
Adecco