Mobile Developer (Nativo Java / Kotlin)
Pubblicato il 03-09-2026 - Randstad Digital Italia in Torino
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca un* Android Developer per una strutturata azienda multinazionale.ResponsabilitàSviluppo ed analisi di applicazioni Android.Sviluppo di applicativi di interfaccia con dispositivi IoT e di applicativi embedded per tools proprietari basati su Android.Creazione/manutenzione di SDK.Collaborare con i team fw/hw/test/produzione/assistenza.Gestire e manutenere basi di codice, implementando test unitari, automazioni e pipelines.Sviluppare strumenti per il monitoring dei servizi e garantire la sicurezza.Requisiti+2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenze di sviluppo su Android.Cconoscenza di uno o più linguaggi tra: Java, Kotlin, C,
C++.Conoscenza dei principali design pattern e di Reactive Programming.Padronanza dei sistemi di versionamento e comprensione dei principi OOP e UML.Conoscenza delle tecnologie di connettività Bluetooth e integrazione con dispositivi IoT.Esperienza nello sviluppo e mantenimento di pipeline CI/CD e nella scrittura di test unitari / strumenti di automazione.Buona conoscenza delle basi di UX/UI per applicazioni mobile.OffriamoInserimento diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico.RAL: range indicativo 35-40K.Modalità di lavoro ibrida (60 giorni all'anno di lavoro remoto).Welfare e premio di produzione.Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.Sede di lavoro: provincia di Treviso (area sud).Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).