03 set - Arcugnano
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro FiorentiniRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini ricerca un/a Team Leader Qualità con Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica o area affine da inserire presso la sede di Arcugnano (VI). Il ruolo prevede la gestione della qualità, la conduzione di audit, lo sviluppo del team e il monitoraggio dei KPI. L’offerta include un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 34.000€ e 42.000€, CCNL Metalmeccanica con benefit sanitari e welfare, premi legati a risultati aziendali, mensa aziendale, permessi per visite mediche e formazione continua.Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.--In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Team Leader Qualità presso nostra sede di Arcugnano (VI), in particolare nella Divisione T&D Components che realizza prevalentemente regolatori di pressione del gas.Principali attività:- Gestione non conformità con relativa implementazione di eventuali azioni di miglioramento- Definizione delle caratteristiche di processo e di prodotto per garantire la conformità agli standard richiesti e il rispetto delle normative- Conduzione di audit di certificazione, interni ed esterni (es. ISO,
ATEX)- Sviluppo e formazione dei collaboratori (team di 2-3 persone)- Analisi e monitoraggio dei KPI qualità assegnatiRequisiti:- Diploma Tecnico Meccanico o preferibile Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica o indirizzo affine- Almeno 3 anni di esperienza nella qualità e gestione di audit di certificazione- Conoscenza tecniche di analisi e risoluzione problemi (es. 5 Whys, Ishikawa, 8D)- Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata- Predisposizione al coordinamento e formazione di risorse- Precisione, organizzazione e orientamento al problem solvingLa nostra proposta:- Tempo indeterminato con RAL prevista da 34.000€ a 42.000€- CCNL Metalmeccanica Industria con Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui)- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali- Ristorante aziendale- Permessi retribuiti per visite mediche- Orario full-time con flessibilità oraria- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo- Percorsi di formazione (hard e soft skills)L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.--[#J-ENTERPRISE]
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