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SALES APPLICATION ENGINEER

Pubblicato il 03-09-2026 - Lavoropiu in Emilia-Romagna

Salespiù, Divisione specialistica del gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Tecnica o Tecnico Commerciale per azienda ubicata a Parma e specializzata nella progettazione, produzione e collaudo di sistemi e componenti per il vuoto spinto

Attività

- Analizzare le richieste di quotazione e gare / tender;
- Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti, supportandoli dalla richiesta di offerta fino alla consegna dei beni e, nel caso, aftersales;
- Individuare nuovi potenziali clienti e nuove opportunità di business;
- Partecipare alla redazione del budget commerciale e del piano triennale

Requisiti:
- Richiesta laurea tecnica ad Indirizzo Ingegneria (meccanica, aerospaziale, dei materiali), Fisica, Chimica o similari;
- Gradita conoscenza base delle lavorazioni meccaniche o della tecnologia del vuoto;
- Conoscenza fluente della lingua Inglese
- Pregressa esperienza in ambito Sales (commerciale, proposal, preventivista)

Offerta lavorativa:

Inserimento diretto in azienda

Range di RAL da valutare nella fascia: 35.000€ - 45.000€

Previsto piano welfare + piano incentivante La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Orario lavorativo

Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30 / 17.30, con possibilità di flessibilità di 30 minuti in ingresso / uscita





1 giorno settimanale di Lavoro da remoto

Zona di lavoro

Parma

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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