03 set - Bardi
Adecco Italia
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Profilo
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi elettromeccanici, ricerchiamo una figura di Vice Capo Reparto da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa affiancherà il Responsabile di Reparto, supportandolo nelle attività operative e nel coordinamento delle risorse, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni e fungendo da riferimento tecnico per il team. Principali responsabilità
- Assemblaggio e montaggio elettromeccanico di macchinari e avvolgitori;
- Supporto nella gestione operativa del reparto produttivo;
- Coordinamento e affiancamento del personale di produzione;
- Individuazione e risoluzione di problematiche tecniche di primo livello;
- Supporto nell'analisi di guasti e anomalie più complesse;
- Attività di collaudo e verifica funzionale dei prodotti;
- Collaborazione con l'ufficio tecnico per la realizzazione e l'industrializzazione di prototipi;
- Monitoraggio delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche aziendali.
Skill e Professionalità
- Esperienza consolidata in ruoli di assemblaggio e montaggio meccanico/elettromeccanico;
- Solida competenza in ambito meccanico;
- Preferibile esperienza e conoscenza di componentistica e cablaggi elettrici;
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico 3D;
- Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affini);
- Provenienza preferibilmente da contesti legati a carpenteria pesante, macchine industriali, automazione, impiantistica o settori affini;
- Predisposizione al coordinamento e alla gestione del personale;
- Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership;
- Conoscenza della lingua inglese a livello base, sia scritta che parlata;
- Costituisce un plus la conoscenza della tecnologia in fibra ottica;
- Disponibilità a brevi trasferte.
Orario di lavoro: Tempo pieno Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00. La tipologia contrattuale sarà commisurata al profilo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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